崗位職責(zé)三：規(guī)范

職責(zé)說明：給孩子樹立明確的價(jià)值觀

如果你寄希望于你的孩子能夠自然而然地成為好公民，你的希望多半會落空。別指望他們的同伴、學(xué)校或媒體能教給他們正確的行為準(zhǔn)則。你必須給孩子制定規(guī)則，讓他們明白哪些舉止和品質(zhì)是非常重要的。

實(shí)施要領(lǐng)：你和你的丈夫(或妻子)希望孩子樹立什么樣的價(jià)值觀?具備哪些素質(zhì)?把你們認(rèn)為重要的一一列出來，例如：誠實(shí)、禮貌、善良....。。再做出另一份清單，列出你們不希望孩子具有的品質(zhì)。夫婦雙方討論以后，把你們一致認(rèn)為孩子需要具備的價(jià)值觀列出來。等孩子開始懂事以后，就可以把這些價(jià)值觀經(jīng)常灌輸給他們。當(dāng)然，最好能在定期舉行的家庭會議上強(qiáng)化它們在孩子頭腦中的印象。

崗位職責(zé)四：約束

職責(zé)說明：強(qiáng)化紀(jì)律的觀念，并付諸實(shí)施

如果“紀(jì)律”這個(gè)詞讓你覺得很可怕，那么你一定沒弄明白它的真正涵義。紀(jì)律并不意味著拳打腳踢，它跟處罰甚至沒有必然的聯(lián)系。作為父母，務(wù)必深刻理會這個(gè)詞的涵義。沒有任何紀(jì)律觀念的孩子長大后在社會中必然會碰得頭破血流，他可能為此付出一生的代價(jià)。如果父母從小就培養(yǎng)孩子的紀(jì)律觀，長大后他自然會成為一個(gè)自信、成功的人;反之，后果不堪設(shè)想。

實(shí)施要領(lǐng)：讓孩子生活在一個(gè)有章可循的家庭中。父母在處理問題時(shí)要做到前后一致，公平合理。經(jīng)常告訴孩子你希望他們遵守的行為準(zhǔn)則，并督促他們按照這些標(biāo)準(zhǔn)去做。這樣堅(jiān)持一段時(shí)間以后，你會發(fā)現(xiàn)你的生活變得更有序、更高效，而你的孩子在將來也會感激你今天所做的努力。

崗位職責(zé)五：直覺

職責(zé)說明：不要盲目效仿別人的規(guī)則

如果你的鄰居從橋上跳下去，你會跟著往下跳嗎?當(dāng)然不會。但有時(shí)候你可能會盲目地效仿別人家庭的規(guī)則。原因有很多種：可能是你的孩子希望你這么做，也可能是礙于面子只好這么做。如果發(fā)現(xiàn)自己對孩子有點(diǎn)溺愛，趕快負(fù)起你的責(zé)任來。記住這句古老的諺語：小心總比后悔好——這是真理。

實(shí)施要領(lǐng)：讓孩子明白她應(yīng)該遵循哪些家庭規(guī)則。當(dāng)她實(shí)施這些規(guī)則有困難的時(shí)候，讓她給你打電話。而且，盡可能多認(rèn)識你孩子的朋友和他們的父母，這樣你會知道你們的價(jià)值觀是否相同。

崗位職責(zé)六：表揚(yáng)

職責(zé)說明：適度表揚(yáng)

表揚(yáng)有些類似蛋糕上的糖霜：加上一點(diǎn)糖霜，蛋糕變得美味可口;如果加得太多了，蛋糕的味道就被毀掉了。對孩子的表揚(yáng)也是這樣：孩子需要你的鼓勵(lì)，這會使他們很有成就感;但是過多的贊美會讓他們認(rèn)為自己所做的每一件小事都應(yīng)該得到贊美。如果得不到，他們就會倍受打擊，最終可能還會歸咎于你。

實(shí)施要領(lǐng)：適度地表揚(yáng)孩子。太多的表揚(yáng)反而會削弱稱贊的力度，達(dá)不到鼓勵(lì)孩子的目的。如果你不希望失去孩子對你的信任，一定要記住：不要濫用表揚(yáng)。

知道了“好父母”應(yīng)具備的六大“崗位職責(zé)”，為了更好的保證孩子的教育的正常進(jìn)行，我們一定要在自己的崗位上做好應(yīng)盡的義務(wù)。我們要知道父母是一件非常不容易的崗位，這個(gè)崗位需要任勞任怨，還可能沒有報(bào)酬，只能毫無怨言的付出和投入。