考察時你可以提出以下一些問題：

　　請告訴我你以前有照顧小孩的工作經歷嗎?

　　對于這項工作，你最喜歡的是什么?最不喜歡什么?

　　你如何看待并安排孩子們一天的起居和活動，是根據孩子的特點、需要，還是遵照主人的要求?

　　你認為作為保姆，你所面臨的最大問題是什么?

　　你具備哪些應付這些問題的能力?

　　你有什么長期目的標?

　　你會開車嗎?你會說第二語言嗎?

　　你可以提供你的推薦人嗎?

　　除此之外，你還可以根據自己孩子的年齡特點和你的要求提出有針對性的問題。另外，讓候選人提出自己的問題也是有好處的。當你感到你能信任對方時，最好花時間與之討論你的家庭、起居安排以及每天的生活規律。

　　面試以后，你可以聯系她的推薦人，進一步評估候選人的背景資信，以求更好地掌握其人格和業績表現。
 

　　如何給寶寶找保姆第三步：你可以發出錄用信了。

　　不過，請不要著急，發信之前，你還有一些工作要做，例如：

　　了解雇傭保姆的相關法律規定。可以咨詢律師，或到圖書館查閱雇工法案。

　　簽訂一份書面雇工協議。協議應明確保姆的工作要求和相關責任，越詳細越好，如打電話、看電視的時間、一日三餐方面的安排等，以及其他雙方應共同遵守的內容，務必使雙方都感到滿意。

　　千萬別嫌麻煩，因為當這一切換得了一個稱職的好保姆后，你才發現這樣做是多么值得。

　　如何給寶寶找保姆，家長要細心，因為一個好保姆可以給孩子帶來很多益處，而一個不好的保姆就有可能害了您的孩子。希望您可以知道如何給寶寶找保姆，然后結合自身的環境，綜合來看。