國泰君安換帥傳聞塵埃落定。

　　9月23日晚間，中國太保（601601.SH）公告顯示，公司董事會于近日收到執行董事、總裁賀青的書面辭職報告，賀青因工作變動原因辭去中國太保董事、總裁職務。在新任總裁任職之前，董事會指定董事長孔慶偉作為臨時負責人代行總裁職權。

　　稍后，國泰君安（601211.SH）公告，公司原黨委書記、董事長楊德紅已辭任，賀青將出任董事長。

　　當天上午，上海市相關部門到國泰君安，正式任命賀青擔任國泰君安黨委書記。

　　賀青曾任上海銀行（601229.SH）副行長、中國太保總裁，如今履新頭部券商國泰君安，將成為少見的橫跨三大金融行業的“三項全能”金融高管。9月23日，上海一位保險業人士對時代周報記者表示：“賀青是70后，是業內‘少壯派’高管，口碑很好。”而在賀青去太保履職前，他曾是上海銀行5名副行長中最年輕的。

　　在楊德紅時代，國泰君安完成了“A+H”兩地上市，鞏固了行業地位。在金融業開放的大背景下，新任掌門能否抓住歷史機遇，帶領這家頭部券商繼續轉型，值得市場期待。

　　“70后”新掌門

　　公開資料顯示，賀青先后供職于工商銀行上海市分行、美國大通銀行上海分行和上海銀行。在上海銀行期間，曾歷任浦東分行行長助理、國際業務部總經理、公司金融部總經理、行長助理、副行長，后赴中國太保任職。

　　從履歷中可以看出，賀青此前在銀行、保險擔任要職，如今履新國泰君安，賀青將成為少見的橫跨三大金融板塊的“三項全能”金融高管。

　　1972年出生的賀青于2015年加入中國太保擔任副總經理，2017年10月正式接任到齡退休的霍聯宏，成為太保總裁。當年，中國太保完成管理層換屆，正值上市十周年。賀青表示，中國太保將堅守初心，堅持創新驅動，堅守風險底線，對標先進同業，主動對接國家戰略和實體經濟發展，創新保險產品與服務供給，圍繞五大領域推動公司轉型升級，將公司建設成為“行業健康穩定發展的引領者”。

　　2018年全面啟動“轉型2.0”以來，中國太保發生了顯著變化。2018年底，中國太保啟動了上市11年來的集團總部首次組織架構改革，一個多月里完成了所有崗位和1400多名總部人員匹配到位。

　　在擔任中國太保的總裁期間，賀青也交出了亮眼的成績單。中國太保2017年、2018年、2019年上半年的歸母凈利潤增速分別為21.6%、22.9%、96.06%。

　　今年半年報數據顯示，2019年上半年，中國太保集團實現營業收入2203.86億元，其中，保險業務收入突破2000億元大關，達到2078.09億元，同比增長7.9%；上半年實現凈利潤161.83億元，同比增長96.1%。

　　同時，2018年，中國太保總保費收入首次突破3000億元大關，并連續第三年實現客戶數增量過千萬。今年上半年，集團保險業務收入首次在半年內突破2000億元。截至2018年末，太保產、壽險連續兩年同獲保險公司服務最高評價AA級和經營最高評級A級。

　　值得一提的是， 9月19日，上海市政府召開新聞發布會，宣布推出《上海市開展區域性國資國企綜合改革試驗的實施方案》（以下簡稱《綜改方案》）。《綜改方案》已經過國務院國有企業改革領導小組審議通過。8月21日，上海市委、市政府召開上海國資國企改革工作會議，正式啟動上海區域性國資國企綜合改革試驗。

　　上海市國資委黨委書記、主任白廷輝表示，這次上海區域性國資國企綜合改革試驗把老的分類方法作了新的重要調整，調整成市場競爭類、金融服務類、功能保障類。目前，市場競爭類企業有25家，金融服務類有6家，功能保障類13家。

　　據上海市國資委介紹，目前上海共形成了20余個改革項目的具體操作方案，涉及國資布局、產業整合、企業分類、整體上市、企業領導人員管理等領域，正在逐個推進。多位受訪業內人士認為，按照上述綜改方案，上海金融國資的人事變動也在意料之中。

　　在上海金融國資改革中，中國太保和浦發銀行（600000.SH）、國泰君安被視為分別以保險、銀行和證券為核心的三大平臺。

　　中國太保其他人事調整也正展開。9月20日，中國太保旗下健康險公司太保安聯公告稱，經公司董事會會議審議通過，并經中國太保集團發文，陳巍被任命為太保安聯總經理。

　　賀青曾對媒體表示，太保的轉型是一個“有開始但沒有結束”的系統工程，在他看來，轉型就是致力于轉變增長方式，轉換增長動力。如今，在成為國泰君安掌門后，賀青將如何帶領國泰君安深化轉型，值得市場期待。

　　老將離職

　　隨著賀青履新，國泰君安告別楊德紅時代。

　　根據國泰君安2018年年報，楊德紅作為公司董事長、執行董事的任期是從2016年5月19日至2019年5月19日，時長三年，目前其任期已滿。

　　根據國泰君安官網顯示，楊德紅先后在上海國際信托投資公司、上海國際集團等多個企業任職，2009年8月至2014年2月兼任上海愛建股份有限公司總經理。

　　2014年9月，楊德紅從上海國際集團副總裁位置上離任，擔任國泰君安總裁一職至2015年5月。2015年5月至8月期間，擔任國泰君安董事長兼總裁。從2015年8月至今，擔任國泰君安董事長。在楊德紅任職期間，國泰君安完成了“A+H”股上市。

　　9月23日，一位國泰君安人士對時代周報記者表示：“之前因為‘一參一控’，國泰君安上市比中信、海通都要晚，所以凈資本一直是短板。而在券商的轉型中，很多創新業務都屬于凈資本消耗型業務，因此上市補充資本金對券商的發展至關重要。”而在短短2年時間里，國泰君安共募集資金520億元，創造了中國證券行業資金募集效率的奇跡。

　　在A股上市儀式現場，楊德紅曾表示：“希望通過此次發行上市增強公司資本實力，進一步優化業務結構，擴大業務規模，提升市場競爭力，為實現公司發展戰略打下堅實的基礎。兩年后，國泰君安H股上市，短期內快速加強資金實力。”

　　截至2018年末，國泰君安的凈利潤連續12年位居行業前三，營業收入連續8年位居行業前三。

　　今年是國泰君安合并設立20周年，楊德紅發表致辭稱：“20年銳意進取，國泰君安跨越了中國資本市場多個周期，一路成長為全方位的行業領導者，已為打造現代投資銀行構筑起堅實的資本基礎、文化基礎和戰略基礎。”