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飛鳥娛樂怎么注冊(cè)2017中國(guó)海創(chuàng)周在遼寧大連啟幕杜達(dá)雄男體圖片

  • 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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  • 2017-07-10
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  中新網(wǎng)大連7月8日電 (記者 楊毅)2017中國(guó)海創(chuàng)周8日在遼寧大連啟幕,來自美國(guó)、日本、德國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳大利亞等27個(gè)國(guó)家和地區(qū)的487位海外學(xué)子,以及國(guó)內(nèi)277家政府機(jī)構(gòu)、科研院所、高等院校企事業(yè)單位的900多位代表來此開展項(xiàng)目對(duì)接與服務(wù)洽談。

  本屆海創(chuàng)周活動(dòng)以“海納英才·創(chuàng)業(yè)中國(guó)”為主題,將舉行2017中國(guó)海創(chuàng)周海歸創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖峰會(huì)、2017中國(guó)海創(chuàng)周人才招聘會(huì)、2017中國(guó)海創(chuàng)周虛擬點(diǎn)亮現(xiàn)實(shí)—AR/VR加速器建設(shè)論壇、大連創(chuàng)新設(shè)計(jì)展等多場(chǎng)專項(xiàng)活動(dòng)。

黑科技展廳。 楊毅 攝黑科技展廳。 楊毅 攝

  本屆海創(chuàng)周現(xiàn)場(chǎng),眾多參會(huì)企業(yè)依舊對(duì)“海歸”表現(xiàn)出求“才”若渴的姿態(tài)。與此同時(shí),“海歸”們的自我推銷,也吸引了“伯樂”們的目光。從美國(guó)歸來的劉柄伸在華爾街一家投資銀行工作一年后,選擇歸國(guó)就業(yè)。他告訴記者,2016年從美國(guó)康涅狄格大學(xué)畢業(yè)后,選擇留在美國(guó)工作,在了解國(guó)內(nèi)市場(chǎng)存在的機(jī)遇后,毅然選擇回國(guó)發(fā)展。

  “選擇回國(guó),是對(duì)自己的挑戰(zhàn),選擇大連,是對(duì)這座城市的信賴。”談及自己的大連創(chuàng)業(yè)之路,2年前回國(guó)的金啟明如是說。與此同時(shí),多位海歸在分論壇上亦分享了其歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,引起在場(chǎng)留學(xué)生們的共鳴。

  記者了解到,隨著出國(guó)留學(xué)人員數(shù)量的“井噴式增長(zhǎng)”,“海歸”這個(gè)標(biāo)簽的意義也逐漸開始淡化,從當(dāng)初的“好工作、高收入”的身份標(biāo)識(shí),逐漸向“不能和未來掛鉤”轉(zhuǎn)變。

2017中國(guó)海創(chuàng)周虛擬點(diǎn)亮現(xiàn)實(shí)—AR/VR加速器建設(shè)論壇現(xiàn)場(chǎng)。 楊毅 攝2017中國(guó)海創(chuàng)周虛擬點(diǎn)亮現(xiàn)實(shí)—AR/VR加速器建設(shè)論壇現(xiàn)場(chǎng)。 楊毅 攝

  前來招聘的某企業(yè)人力資源經(jīng)理向記者介紹,該企業(yè)新入職員工中海歸占比在10%—20%之間。相較而言,國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者的眼界越來越開闊,他們的實(shí)力同樣不可小覷,海歸人才應(yīng)該放開心態(tài)。

  “無論你飛得多高多遠(yuǎn),回家總是快樂的。”17年來,中國(guó)海創(chuàng)周的這句標(biāo)語(yǔ)始終讓人印象深刻。自2000年首次舉辦以來,大連通過海創(chuàng)周引進(jìn)了3000多名人才,創(chuàng)辦了高新技術(shù)企業(yè)530多家,累計(jì)創(chuàng)造財(cái)富超過2000億元人民幣,海創(chuàng)周已成為留學(xué)人才歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的重要平臺(tái)。(完)

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