在揚子江藥業集團　　他們，是一群奮戰在制藥一線的普通員工　　他們，有著“為父母制藥、為親人制藥”的匠心情懷　　他們，兢兢業業，刻苦鉆研，練就過硬的技術本領　　堅守質量，從不懈怠，只為患者用上放心藥　　追求卓越，堅定前行，無畏勇攀制藥高峰　　讓我們走近這群可親可敬的人　　致敬“揚子江工匠”

　　

　　王佩強的老家，在革命老區安徽云嶺山區的秋陽村，他是村里第一個高中生、第一個大學生、第一個研究生。到了揚子江藥業集團后，三年時間里又實現了“三級跳”，從一個普通員工到現在的大容量注射劑車間主任，還當選為“勞模”。　　在很多人眼里，他是典型的“別人家孩子”。　　對此，王佩強并不這么認為，他說：“我生在農村，長在農村，身上有著農民的樸實，從不會忘記自己做人做事的初心，那就是把事做好。”他相信，只要肯努力，就有機會。　　每天定鬧鐘 不去現場就不踏實　　一個月75批生產、225個班次，208名員工、3條生產線、12個品規，先進的生產設備……壓在王佩強身上的是這樣一個“重擔”。　　他很清楚，他分管的車間是“注射劑”。靜脈注射，直接進入人體血液循環，如果有問題，人立馬會有反應，嚴重者甚至危及生命，“壓力很大，一個產品，只有到市場上，患者用完了，才能放心。”　　在王佩強的手機里，每天打開都有一串鬧鐘。　　7：40鬧鐘，周一、周四的這個點，車間列隊。對近期發現的問題，或發生的案例，與大家進行溝通、剖析，防微杜漸，提高團隊質量意識，每次站隊10分鐘左右。　　8：30鬧鐘，一般定在周二、周三、周五，管理人員例會，每次會議20分鐘以內。主要針對近期比較重要的事情，進行提醒及部署，以及傳達公司近期的重要指示。　　9：30鬧鐘，這是每天都必須定的，提醒自己看產銷存日報表。“主要關注供貨，看我的生產狀況能不能滿足供貨。”王佩強解釋，根據市場需求，要及時地調整生產計劃。　　16：30鬧鐘，要去參加車間主任例會。　　除此之外，王佩強說，還有一些臨時的緊急會議，他都會在手機上定好時間，提醒不要忘記。　　作為生產管理者，王佩強還每天必須去現場。像一些核心監控點，他都會親自前往復核，比如包裝的批號、生產日期、產品效期等，“這個很關鍵，輸液瓶上、紙盒上、箱子上，必須全部吻合，如果錯了，那所有產品都會有問題。”王佩強對于包裝的復核，差不多每次要花半小時到40分鐘左右，考慮到8：30開始生產，因此他都會提前一小時到。　　“現場有神靈。”他說，一天不去現場，就感覺哪里不對勁。　　“為親人制藥，為父母制藥，如果我們守住了安全的底線，就是給親人和家人最好的保障。”王佩強的行動印證了這句話。“任何困難都不能把我們打倒，唯有質量”，這就是揚子江人的“為什么”。　　認真與執著 讓他成為“幸運”的人　　王佩強的職業開篇，很精彩，這點讓很多人羨慕，有人感慨，他的運氣真好！　　其實，他大學畢業，跟很多人一樣。　　2014年，他從華東理工大學制藥工程系畢業，然后回了安徽老家，在政府部門工作了一年，覺得不適合自己，于是就辭職，回到了上海，在一家研發公司做研究。　　2015年，女朋友畢業，于是兩人一起回泰州發展。　　2016年1月，王佩強應聘進入了揚子江藥業集團，干起了他的“老本行”：新品部藥物合成研究員，同時做新品立項。　　王佩強喜歡做研究，有股子韌勁。2017年夏天，有個藥品的雜質的攻關出現了一點問題。當時新品部領導，要求他們把這個雜質核驗出來。“為趕項目進度，領導就讓我去做。”那段時間，正好新品部實驗室空調壞了，特別熱，沒有人進去做實驗，只有他一個人每天做到晚上10點，“我沒有想今天要干多少事，一心只想早點完成工作。”他每天都要做大量的實驗，“一天的實驗可能是一個星期的量，可能還更多。”一整天，他的衣服都是濕透的，干了全是汗霜。認真、執著的干了三個星期，王佩強終于找出了這個雜質。　　也許是領導看中王佩強身上這股鉆研勁，在新品部改革的時候，把他推薦到了生產線，一切從零開始，但很快他又脫穎而出。　　“在揚子江藥業，你會看到很多主管都很年輕。”王佩強非常感謝這個平臺，“只要你肯努力，就有機會，在這很公平。”　　壓力越大，成長越快，王佩強越來越優秀，他連續三年參加國際QC論文發表，連續三年都獲了金獎。自己進步的同時，他沒有忘記他的團隊，只要員工有困難，他主動伸出援手，新來的大學生，下班后他經常會跟他們聊天，有沒有困惑，有沒有問題，然后幫忙解決。　　“很多人在一起，叫聚會；只有心在一起，才叫團隊。”王佩強覺得自己的人生舞臺更廣闊了。（毛麗萍）