原標題：一種新型不孝正在中國家庭流行，外國家庭卻極為少見，區別在這

執筆：王彩云

編輯：劉穎娟

定稿：蘇子后

大家都知道，中西兩方由于文化差異、生活習慣等的不同，在處理事情的時候，也會有很大不同，如近幾年熱議的“新型不孝”。

圖片源于網絡，圖文均無關

一種“新型不孝”在中國家庭蔓延

它指的是現在年輕一代由于生活壓力較大，在結婚生娃后，就將孩子交由老人養育，期間完全不再過問，奶粉、尿不濕、衣物等都不管，也不給任何的薪資，造成老人出現身體、經濟、情緒等多方面的壓力。

若是老人拒絕帶娃，或是索要薪資，就可能被認為自私，甚至與子女發生爭吵，鬧到斷絕關系的地步，不再愿意給自己的父母養老。

據調查統計發現，60%左右是爺爺奶奶帶孩子，30%左右是姥姥姥爺帶娃，只有僅10%的爸媽認為自己作為父母應自己帶娃，而其他人認為老人帶娃是應該的。

據調查統計發現，60%左右是爺爺奶奶帶孩子，30%左右是姥姥姥爺帶娃，只有僅10%的爸媽認為自己作為父母應自己帶娃，而其他人認為老人帶娃是應該的。

覺得父母反正老了也沒有什么事情，剛好可以緩解下自己的壓力，但這卻犧牲掉了老年人的晚年生活自由。

而在國外，那里的老人在晚年階段，是不會將自己的空閑時間去幫助兒子兒媳帶娃，而是會選擇自己老倆口曬太陽、旅游、種菜等來度過享受空閑時間。

為啥外國家庭極為少見

1、育兒觀的不同

在國外，父母從小就會培養孩子的獨立自主意識，如在兒童時代，就需要自己獨自睡覺，大一點了，就要依靠自己的勞動去賺取零花錢。

而在中國，父母都是盡可能把一切好的都給孩子，愿意為他們付出自己的一切，只要自己有能力都會為娃做好鋪墊，甚至溺愛孩子，并不注重獨立性格的養成。

2、文化傳統的不同

在國外，父母將孩子培養成年后，就會讓他們自己賺取零用錢，結婚后也不會去干涉子女的生活，也不會幫助兒子女兒帶孩子。

而在中國，老人幫助子女照顧孩子，仿佛是一種文化傳統，每一代都如此，不僅是年輕人由于社會的壓力，而且許多老人在樂在其中，心甘情愿，甚至覺得照看自己的孫子、孫女是一件很高興的事情。

國外老人不幫兒女帶娃的底氣在哪里？

區別在這：國外的養老政策比中國更加豐富。

在國外，那里的老人到了退休的年齡，他們壓根不用為了養老問題，因國家和保險公司基本上將他們所有的開銷都報銷了。

他們擁有如此高的福利，是由于在年輕的時候，工資的40%都用于繳納稅務、保險，那么這就使得他們的養老金很高。

而在中國，傳統的老人，尤其是在農村，基本在沒有養老金，而有養老金的金額就少一些達工資的28%（公司繳納20%，個人8%），可能生一場病或是花銷大一點，就可能不夠用了。

另外，由于思想的不同，中國的老人希望在晚年能夠與子女一起，而若是老人沒有幫忙照看孩子，就易引起子女不滿。

殊不知，父母幫助子女照看孩子，不是義務，而是出于對晚輩的愛，因此子女應該懂得感恩，若是他們不愿意幫忙，也要給予理解，畢竟忙碌了大半輩子，這時候想要放松一下，誰都不應該對其進行道德綁架。

父母不欠子女任何東西，他們辛辛苦苦將孩子培養成材，想在晚年休息一下，卻被認為是自私，那他們的養育之恩，又何嘗讓孩子去償還了。

延伸閱讀：關于外國老人帶娃

1、韓國：支付工資，專業帶娃

據韓國育兒政策報告顯示，2017年有近40.8%的5歲以下的孩子都交由老人照看，但兒童的父母都在上班，因此他們會向老人支付育兒費，每月平均支付37.3萬韓元。

在2016年，首爾家庭研究協會，對450個由老人照顧孫輩的人調查，發現近80%的老人都可以拿到工資。

如今，韓國支付給老人帶娃的錢等同于保姆的薪資，且老人為了更好的照顧孩子，還會到專業的育兒機構學習育兒知識，來用理論充實自己。

2、巴西：工資保險，一樣不落

巴西人尤為重視親情，且在孩子童年期間會格外重視家人的陪伴。

可近年來，由于很多年輕的父母生活、工作壓力變大，就變得沒有足夠的時間來陪伴自己的孩子，又不能將娃長期放在幼兒園里。

于是，他們會采用付費方式，讓老人在家幫忙照顧孩子，于是“職業奶奶”由此誕生，這對年輕的父母來說是很好的一種方式，他們不僅會給予工資，還會購買保險。

3、俄羅斯：雇傭帶娃，新型服務

在俄羅斯“一小時爺爺奶奶”是一種新型的服務項目，此項目還獲得一些機構的商業扶持。

年輕的父母可以通過這項服務，臨時雇傭一位“爺爺”或“奶奶”來家里陪伴孩子，這些“爺爺”“奶奶”不僅能在生活上照顧娃，還能夠輔導功課。

因為這些成為雇傭的“爺爺”“奶奶” 絕大多數是知識分子，70%有本科以上學歷，27%有學術背景，其他少許為學位和輝煌職業生娃的老人。