水井坊上半年業(yè)績增速放緩 擬向高管實(shí)施股權(quán)激勵(lì)提升業(yè)績
中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)7月22日訊(記者 陳瓊)在激烈的白酒市場競爭中,聚焦次高端的水井坊感受到了極大的壓力。水井坊7月22日晚間披露半年報(bào)顯示,公司2019年上半年?duì)I業(yè)收入16.90億元,同比增長26.47%;凈利潤3.40億元,同比增長26.97%。
與2018年全年及2019年一季度相比,水井坊業(yè)績增速出現(xiàn)放緩。水井坊2018年年報(bào)顯現(xiàn),2018年完成運(yùn)營收入28.19億元,凈利潤5.79億元,同比增加37.62%和72.72%。2019年一季度完成營收9.3億元,凈利潤2.19億元,同比增加24.25%、41.16%。
水井坊的業(yè)績增速放緩早有征兆,早在一個(gè)月前的2018股東大會上,水井坊董事長范祥福、新任總經(jīng)理危永標(biāo)齊齊亮相,對于今年水井坊的經(jīng)營,范祥福也給出了清晰的目標(biāo):希望銷售收入能能夠?qū)崿F(xiàn)20%的增長,達(dá)到33.83億元;稅后凈利潤7.53億元,同比實(shí)現(xiàn)30%的增長。
“300-600元板塊仍是白酒職業(yè)增速最快的板塊”,水井坊董事長范祥福表明,白酒消費(fèi)向干流品牌、向高端、次高端品牌開展的態(tài)勢益發(fā)顯著,品牌之間的競賽也日趨激烈,酒企較以往更重視途徑終端建造和顧客體會,“因而也招引了600元以上和300元以下板塊的搶先企業(yè)紛繁進(jìn)入布局,加重了競賽”。
今年5月,水井坊發(fā)布人事變動公告,范祥福將辭去總經(jīng)理一職,由危永標(biāo)接任,范祥福繼續(xù)擔(dān)任董事長一職。
在2018年股東大會上,水井坊董事長范祥福和新任總經(jīng)理危永標(biāo)首次聯(lián)袂亮相。中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者留意到,水井坊董事長范祥福和新任總經(jīng)理危永標(biāo)成為水井坊股權(quán)激勵(lì)的主要對象,水井坊寄希望于通過向核心高管實(shí)施股權(quán)激勵(lì)助推業(yè)績提升。
根據(jù)水井坊最新披露的2019年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案),擬向激勵(lì)對象包括董事長范祥福、總經(jīng)理危永標(biāo)等共計(jì)15人,授予限制性股票總計(jì)25.6247萬股,授予價(jià)格為25.56元/股,標(biāo)的股票為A股普通股,約占本激勵(lì)計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額的0.05%。
此次計(jì)劃激勵(lì)對象包括董事、高級管理人員、核心技術(shù)和業(yè)務(wù)管理骨干人員。其中范祥福、危永標(biāo)、何榮輝三名核心高管各獲得目前總股本比例0.01%的限制性股票數(shù)量,其他12名核心技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干,獲得剩余0.02%的股票。
為了順利實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,水井坊將從公開市場回購部分流通股。回購計(jì)劃擬使用的資金總額在1400萬元至2800萬元之間,價(jià)格不超過60元/股。
根據(jù)水井坊提供的信息,只有當(dāng)滿足一系列業(yè)績條件時(shí),激勵(lì)對象獲授的限制性股票才可以依據(jù)方案解鎖。從時(shí)間上看,限制性股票第一次解鎖時(shí)間為自授予日起21個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予日起33個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止,解鎖比例為50%;第二次解鎖時(shí)間為自授予日起33個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予日起45個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止,解鎖比例為50%。
具體來看,水井坊提出兩個(gè)階段解鎖條件安排,第一階段的解鎖條件是2019年度、2020年度的營業(yè)收入增長率的平均值,不低于對標(biāo)企業(yè)平均水平的110%;第二階段的解鎖條件,是2019年度、2020年度、2021年度的營業(yè)收入增長率的平均值,不低于對標(biāo)企業(yè)平均水平的110%。而水井坊的對標(biāo)企業(yè)包括茅臺、五糧液、洋河等上市公司。
業(yè)內(nèi)人士指出,水井坊推大規(guī)模股權(quán)激勵(lì)是為了保持業(yè)績的增長,不過在白酒行業(yè)分化加劇、業(yè)績放緩的當(dāng)下,水井坊能否像往年一樣繼續(xù)保高速增長仍是未知。
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