聽說，很多因素都會影響寶寶的性別，準媽媽們的職業會不會是其中之一呢?讓我們聽聽心理學家們怎么說。

　　準媽媽想生男孩嗎?那就找一份的職業吧。想生女孩的，當然就找女性化的職業。 寶寶性別可能與媽媽職業相關?

　　研究表明，從事如工程師或會計之類的男性化職業，將大大增加孕婦生產男孩的幾率。同樣道理，如果從事教師或護士等女性化職業，那么嬰兒的性別很可能就是女性。 《星期日泰晤士報》報道說，據統計，目前英國出生的男孩與女孩人數比例為105比100。 倫敦經濟學院通過對不同行業的3000人進行調查，得到了這一結論，并刊登在《理論生物雜志》上。這項研究的帶頭人、新西蘭坎特伯雷大學的心理學家薩托西-卡納扎瓦發現，在從事工程師等男性化職業的人群中，生男生女的比例為140比100 。在從事護士等女性化職業的人群中，這一比例變為100比135。該報告將男性與工程學等“系統性”工作聯系起來，工程學需要準確和獨立的判斷能力。

　　相反，研究把女性與要求“專注性”和人類理解性工作聯系起來。 《星期日泰晤士報》援引一名進化心理學專家的話說，從事男性化職業的女性在受精過程中，其子宮內的睪丸激素含量較高，因此增加了胎兒是男性的可能性。 卡納扎瓦說，如果一位物理學家與一位數學家結合，那么他們的孩子更有可能是男孩，而與談話節目主持人的“結晶”更有可能是女孩。該研究將保險人員、建筑師、管理咨詢人員列為“系統性”職業，而“專注性”職業則包括營養學家、職業咨詢者和幼師等職業。 但卡納扎瓦與其他專家目前還不十分清楚，職業會對孩子性別造成影響的真正原因。中蘭開夏郡進化心理學專家約翰曼寧表示，這些研究結果可能是受到子宮內睪丸激素的影響。

　　曼寧說：“如果懷孕前睪丸激素水平較高，那么所生嬰兒是男性的可能稍大一些，但具體原因我們尚不清楚。”有證據顯示，與從事“專注性”職業的夫婦相比，從事“系統性”職業的夫婦，其在孕育孩子的過程中要“遇到”更多的睪丸激素，因而更有可能生男孩。 奧克蘭大學2002年公布的一項研究發現，由于睪丸激素水平的原因，過分自信的婦女生兒子的幾率會更高一些。如果一個人的無名指較長，那么就說明他的睪丸激素水平比較高。與此同時，丹麥哥本哈根的研究人員還發現，吸煙者更有可能生女孩。

　　47歲的西蒙羅杰斯是多家商業顧問公司的會計和主管，因此他被歸為“系統性”職業一類。羅杰斯的妻子、40歲的格里是名教師，她教授數學和計算機，他們生活在白金漢郡的佩恩，已育有4個兒子，年齡分別為14歲、12歲、9歲和4歲。

　　羅杰斯說，他的妻子看上去也是位“系統性分析者”，“她把我們全部的生活都安排得井井有條�！蹦壳傲_杰斯一家的生活條理清晰，孩子的所有活動和購物決定都被提前寫在白色書寫板上，羅杰斯的妻子在這些方面具有最終決定權。即使他們的小兒子托比現在也成了“系統性分析者”。羅杰斯說：“他會走到冰箱跟前，說，‘媽媽，里面沒有酸乳酪了，請你把這寫到書寫板上’�！�

　　46歲的格里巴克斯特和45歲的妻子艾琳所從事的是更為“專注性”的職業：獸醫和護士。他們生活在鄧弗里斯郡，有4個女兒，分別是18歲、15歲、13歲和11歲。巴克斯特說，該研究“聽起來有點兒不可思議，”但總的來說，要是知道他們有4個女兒，就有可能大致猜到他們是“專注者”而不是“系統性分析者”。在被歸為“專注者”的一類人中，最為著名的是英國搖滾歌星鮑勃格爾多夫和好萊塢影星布魯斯威利斯，他們都有3個女兒，沒有兒子。