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職場媽媽最容易犯的8個錯

  • 來源:互聯網
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  • 2014-12-21
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現在越來越多的女性都是在同時兼顧著家庭和事業,即使是生了孩子以后,也會同樣在職場打拼,而這樣兩頭兼顧的話,難免會很勞累,在育兒的時候難免會出現一些誤區。母嬰專家總結了職場媽媽最容易犯的8個錯,好好檢查一下自己,你犯過同樣或者類似的毛病嗎?如果有的話,就及時改掉吧。

職場媽媽育兒八忌

1、過早斷奶。很多職場媽媽因為上班時間不方便喂奶,晚上睡覺喂奶又影響睡眠質量,進而影響第二天的上班質量,因此,只能在寶寶幾個月的時候就斷奶。其實,這樣對寶寶免疫力的提升以及親子關系的建立非常不利。

2、把寶寶全權委托給老人或者保姆。上班族比較累,為了有充足的睡眠,很多媽媽把寶寶全權委托給老人或者保姆,包括晚上的時間。因此,有些寶寶和媽媽不親。

3、陪孩子的時候不能全心全意。不管多大的寶寶,對于媽媽是否在用心地陪他非常敏感。如果你全心全意,孩子會非常開心和幸福。否則,孩子就容易哭鬧,實際上這是向媽媽提出的抗議。

4、試圖用一堆玩具代替親子時間。寶寶在小的時候尤其是一歲以內,對現實生活中的物品的興趣遠遠高于對玩具的興趣。很多職場媽媽平時沒有時間陪孩子,想用玩具彌補一下,結果孩子不買賬,還是粘著媽媽。孩子就是這樣,他更需要的是媽媽,尤其是白天見不到的職場媽媽。

5、輕視育兒知識。以前總說孩子是一張白紙,什么都不懂。近幾年西方的育兒書籍到了中國之后,才知道原來孩子有太多自身發展的秘密。他們的發展有他們自身的日程表、敏感期。在相應的敏感期里,孩子會一直重復一件事情,直到熟練為止。比如他會重復地從高處往下面扔東西,會執著地往容器里放東西,會來來回回地往什么地方藏東西,更會不厭其煩地揀地上的小東西,盡管有些大人覺得很臟。

6、忽視陪孩子戶外活動的親子時間。戶外活動是孩子學習人際交往的基地,人際交往的規矩和原則要大人教給孩子。很多老人或者保姆帶的孩子這方面做的不大好。有些老人不合群,孩子自然也就不能學會很好地和別人交朋友。戶外活動還是孩子大運動發展的戰場。對于老人和保姆,安全責任最重要。所以,他們不敢放手讓孩子隨便地跑跳。這個任務只有父母承擔最合適。

7、把親子時間變成給孩子補習的課堂。對于學齡前的孩子來說,第一是身體技能的鍛煉,主要是大運動;第二是手的觸覺訓練,也就是精細動作;第三是語言的聽力訓練以及邏輯思維訓練。

對于這幾方面的訓練,從日常生活中找機會,遠比給孩子固定的字詞句章來得重要。比如,讓3、4歲的寶寶多做些拼圖或其他精細動作訓練,遠比要求寶寶寫字來得好。因為這個時候的孩子手部肌肉還沒有完全發育好。

8、把工作上的焦慮帶回家。職場媽媽白天工作很辛苦,回到家本想喘口氣。結果還沒坐穩,寶寶就開始又哭又鬧。其實寶寶哭鬧除了具體的問題以外,找不到原因的哭鬧都是為了考驗、確認媽媽的愛。這一點在剛上幼兒園或者換了新環境、遭受挫折的孩子身上尤其明顯。此時,如果媽媽本身疲勞加焦慮,最后就會演變成一場戰爭。最后寶寶受傷,媽媽自責。此乃職場媽媽最大的忌諱!

以上就是職場媽媽最容易犯的8個錯的介紹,所以為了保證母嬰的健康,我們在職場打拼的同時,還應該了解一些育兒的常識,最好是不要犯以上的錯誤。而如果您已經發現了自己或許有以上的錯誤,那么建議您及時改掉吧。

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