根據專家的有關調查，隨著人們生活水平的提高和對孩子教育、成長的重視加大，出現了很多媽媽拿全職媽媽作為一種職業。那么，是不是全職媽媽這一職業，對媽媽們和寶寶們雙方面都有利呢?其實，專家呼吁廣大媽媽們，不要把“全職媽媽”當做一種職業。下面，就跟隨小編看看這其中的原因吧!

全職媽媽當“職業”宜過渡不宜終身

日前，某網站的一項關于“全職媽媽”的調查顯示令人吃驚，在北京、上海、廣州、深圳等一線城市的家庭中，“全職媽媽”的比率高達21%，而且每年正按照30%的比例增加，越來越多的職場女性放棄工作，甘愿在家帶孩子。

這其中87%的“全職媽媽”為本科以上學歷，6%的“全職媽媽”為碩士學歷。這些高知全職媽媽認為，職場壓力太大，工作和孩子之間，重心應放在培養孩子上。

不少媽媽認為，“全職媽媽”還可以讓孩子與母親有更多、更密切的親子交流，這對孩子的身心健康成長和全面教育起著積極作用。另外，還有媽媽認為，從經濟的角度來考慮，與其不安心地請高價又不安全的保姆，還不如辭職回家做“全職媽媽”更加安全和劃算。

但記者在采訪中發現，也有不少媽媽明確表示否定。她們擔心做了“全職媽媽”會與社會脫節，再融入社會比較困難，擔心沒有經濟來源，在家里失去話語權，擔心自己變得婆婆媽媽惹人討厭，擔心失去社會價值。

正因為有著上述的種種原因，很多全職媽媽在孩子稍大后選擇重回職場。但由于長時間脫離職場，許多全職媽媽在重新找工作時發現，自己的競爭力已經完全不如以前了，相比那些剛剛進入職場，沖勁十足的85后，甚至是90后，自己多少顯得有些力不從心。

●重返職場 期待中交織著懼怕

在重返職場的過程中，全職媽媽除了要對付用人單位的種種苛刻條件，還要克服自己的復雜心理，就像當初決定從職場回到家中一樣。

在當媽媽之前，Cynthia已經工作了5年，有著自己的小團隊，也算是個事業有成的女強人了。懷孕后，她一直堅持工作，直到走路都有點困難了才回家休息。現在，寶寶上幼兒園了，每天在家無所事事。

“上個禮拜，我在網上投了幾份簡歷。3天之內，沒有收到任何回復。”說實話，Cynthia剛開始有些失望。“可看到邀請的那一刻，我又糾結了。萬一被錄用，就要結束每天睡到自然醒，想干嗎就干嗎的自由生活了。我是真的想這樣嗎?”

●生活沒重心經濟壓力大 工作中找回自我

“孩子上幼兒園后，我白天就覺得空落落的，情緒不高。上了小學后，更是擁有了自己的小世界。我不可能整天粘在他屁股后頭。”阿謠告訴記者，在老公支持下，全職了將近10年后她終于鼓足勇氣走出家庭，重新收獲事業。

“沒人照顧小孩”、“不放心保姆”、“舍不得送回老家”……因為這些原因，不少女性選擇當全職媽媽。N年后，不少人決定重返職場。這其中除了孩子開始上學，生活失去重心等原因外，養小孩要承擔的經濟壓力，也是一大誘因。

“學區房月還貸2萬塊錢，我打算找工作了。”闊別職場已經4年的全職媽媽小愷最近有些焦頭爛額：老公忙于生意，兒子3歲正調皮難管，但現實的壓力，讓她不得不做出重返職場的艱難選擇。

●找個好辦法 在職場和家庭間過渡

因為全職媽媽和職場白領的生活中心相差較大，要是能成功地銜接好兩者，重返職場就成功了一半。

當了全職媽媽的Linda并沒有完全脫離職場，而是自己攻讀兒童教育相關專業，當一個研究生媽媽。一邊充電一邊照顧孩子，就這樣過了兩年，現在已重返職場的Linda不僅精力充沛，而且如愿以償地跟孩子建立了良好的親子關系。

當然，除了保持一顆求知的心，不讓自己完全和職場脫節，還有許多方法可以讓全職媽媽成功重返職場，比如，把自己完全當成是一個職場新人，不要和以前的工作做比較，或選擇在家工作，當SOHO(居家辦公)一族，這樣可以工作家庭兩不誤。

網友“法桐媳婦”建議，遇到顧家和工作的兩業方向，得先從全職媽媽的優勢能力說起。全職媽媽夜以繼日照顧孩子，一些難能可貴的素質得到了全面培養。

首先，全職媽媽有良好的耐心。孩子時時爆發的哭鬧、對牛彈琴式的早期教育、做不完的家務。如果你是一個好媽媽，那就一定是個極有耐心、工作細致的好員工。

其次，全職媽媽有良好的溝通能力。育兒少不了向長輩討教經驗，了解小區內同齡孩子的養育情況。因此，即便內向的人也能歷練得與大家打成一片。全職媽媽還有超強的耐壓能力、強大的愛心、特有的親和力。在企業看來，這些就是平時招人時關注的“軟實力”。

再者，由于全職媽媽們有一些工作經驗，更關鍵的是她們對工作和薪酬不會有太高的要求和奢望，并且有很強的穩定性——企業認為這樣的人才很實用，性價比也高。所以，全職媽媽在找工作時，要善于總結自己的優勢，然后告訴招聘人員。

高鳳祥認為，對復出的全職媽媽來說，眾多職業中最容易上手的這些工作值得關注——育嬰師、嬰兒健康師、早教老師，包括親子樂園、早教中心、育兒機構、嬰童攝影等公司都需要有育兒經驗的人才加盟。

全職媽媽有帶孩子的經驗，帶孩子的過程中看了大量育兒書籍，培訓一下完全能勝任。

另外，盡管年齡是全職媽媽找工作的劣勢，與出大學校門時間不長的人競爭有難度，但找一些門檻不高、常年招聘、急等著用人的崗位，成功的可能性是比較大的，像客戶服務、電話銷售、市場導購、收銀等工作，學歷不高的全職媽媽可考慮嘗試。

盡管很多媽媽們已經在產后推出了原來的工作場所，在家中為了孩子的育兒問題，當起了全職媽媽，但是，專家提醒大家，這并不是一種長期考慮的選擇。全職媽媽們雖然對自己的孩子成長有很深的了解，但是媽媽們只關注寶寶的成長，結果只能與社會脫節，最終造成與寶寶之家的深刻代溝!