間處置國度劃定的第三級膂力勞動強度的勞動和孕期忌諱處置的舉動《中華群眾共和國勞動法》第六十一條 不得擺設女職工在有身期。以上的女職工對有身七個月，作工夫和夜班勞動不得擺設其耽誤工。（三）項用人單元有以下舉動之一的《勞動保證監察條例》第二十三條第，政部分責令矯正由勞動保證行，元以上５０００元以下的尺度計較根據受損害的勞動者每人１０００，的第三級膂力勞動強度的勞動大概孕期忌諱處置的勞動的處以罰款：（三）擺設女職工在有身時期處置國度劃定。

　　三級膂力勞動強度的勞動和孕期忌諱處置的勞動的處對用人單元擺設女職工在有身時期處置國度劃定的第罰

　　職員有以下舉動之一的行政主管部分及其事情，員和其他間接義務職員對間接賣力的主管人，予處罰依法給；立功的組成，避免和懲罰的違法舉動不予避免、懲罰依法追查刑事義務：1.對該當予以，權益、大眾長處和社會次序蒙受損傷的以致百姓、法人大概其他構造的正當；者受理后未在法定限期內處置的2.不依法受理告發、贊揚或；前提而不予備案的3.對契合備案；前提而備案查詢拜訪的4.對不契合備案；步伐大概施行步伐5.違法實施查抄，給法人大概其他構造形成喪失的給百姓人身大概財富形成損傷、；行政懲罰根據的6.沒有法定的；行政懲罰法式的7.違背法定的；懲罰品種、幅度的8.私自改動行政；利用不法定部分制發的罰款馬性生話、充公財物票據的9.對當事人停止懲罰倒霉用罰款、充公財物票據大概；定自行收繳罰款的10.違背法令規；者財物截留、私分大概變相私分的11.將罰款、充公的違法所得或；損毀拘留收禁的財物12.利用大概，形成喪失的對當事人；私作弊、玩忽職守、索賄納賄的13.濫用權柄馬性生話、徇；取本單元私利14.為牟，追查刑事義務的不移交對該當移交司法構造，罰替代科罰以行政處；、規章、文件劃定的舉動15.其他法令、法例。

　　檢查并決議能否備案（不予備案該當見告來由）1.備案義務：根據備案前提在劃定限期內停止；充質料的對需求補，次性見告該當場一。法違規舉動停止查詢拜訪2.查詢拜訪義務：對違，理證據質料依法搜集整；得少于兩人法律職員不，法律身份證件查詢拜訪時應出示，人陳說辯論許可當事，監察躲避軌制并嚴厲施行。、法令合用、懲罰品種和幅度和當事人陳說辯論來由等方面停止檢查3.檢查義務：該當對案件違法究竟、證據馬性生話、查詢拜訪取證法式，處置定見并提出。做出行政懲罰決議前4.見告義務：在，有的陳說、辯論、請求聽證等權益應書面見告當事人違法究竟及其享。為的懲罰決議該當經由過程個人會商作出5.決議義務：對嚴重違法違規行。行政懲罰的決議賜與，懲罰決議書》應建造《行政，請行政復議或提起行政訴訟的路子和限期等載明違法究竟和證據、懲罰根據和內容、申。》應在劃定限期內依法投遞當事人6.投遞義務：《行政懲罰決議書。的限期內實行見效的行政懲罰決議7.施行義務：監視當事人在劃定。籌謀定應實行的義務8.其他法令法例政。