報(bào)道，據(jù)臺(tái)媒消息，晶圓代工龍頭臺(tái)積電每年4月均會(huì)進(jìn)行年度例行調(diào)薪，今年傳出因應(yīng)人才需求高漲，加上通膨等因素，平均調(diào)幅將大幅拉升至 8%；對(duì)此，臺(tái)積電回應(yīng)，目前還沒有公開的調(diào)薪幅度數(shù)字。

臺(tái)積電去年結(jié)構(gòu)性調(diào)薪，將部分變動(dòng)薪酬轉(zhuǎn)換為固定薪酬，固定薪酬大舉調(diào)高 20%，今年又傳出年度例行性調(diào)薪幅度將大幅優(yōu)于過去的 3-5% 水平。

值得注意的是，3月7日，臺(tái)積電啟動(dòng)2022年的校招活動(dòng)，為應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)成長與技術(shù)開發(fā)需求，今年該公司預(yù)計(jì)將招募超過8000名新員工，其中碩士學(xué)歷的工程師工資上看200萬新臺(tái)幣（約合44.68萬人民幣）。

由于全球芯片產(chǎn)能緊缺，臺(tái)積電近年來宣布了多項(xiàng)建廠計(jì)劃，包括在日本、歐美等地新建12英寸大廠。顯然，臺(tái)積電需要引進(jìn)大量人才以保障晶圓廠順利投產(chǎn)和未來運(yùn)營。

據(jù)了解，截至2020年底止，臺(tái)積電全球員工總數(shù)為56,831人，包含38,456名主管人員、專業(yè)人員和助理人員，以及18,375名生產(chǎn)線技術(shù)人員。在所有主管與專業(yè)人員中，擁有碩士以上學(xué)歷者占80%以上。