一、外向性格，真的很吃香嗎？

很多人覺得，開朗的人會來事，能說會道的人朋友多，

但事實上，這種觀念不一定是對的，

外向內向，只是交際上的一種表現習慣，

跟一個人的性格，幾乎不存在必然的關系，

技術，學歷，甚至是一些你知我知的“道理”，

都決定著一個人是否能夠抓住機會，

能夠利用機會，實現自己。

那些在社會上混跡過一段時日的人，往往會對這個觀點，

更有感觸。

比如A和B，兩個能說會道的人，在公司里誰都認識，

公司團建，年會，這兩個人都能表現出帶動氣氛，帶出節奏的能力，

但是，A和B并沒有真正的朋友，

甚至這兩個人在工作上出了錯，沒有任何人會為他們說好話，

A的上級屬于看重技術的人，

對于A的能說會道，A的上級只是利用，

并不會真正的重用，

A雖然看起來跟上級走的很近，但是久而久之大家就會發現，

A的上級其實并不信任A，反而因為A的“會來事”，

讓他覺得A是個威脅，因此在很多事情的處理上，

他會有意壓A一頭，來強調自己的領導地位。

B的領導是個喜歡拍馬屁的人，

當然，喜歡拍馬屁的人，自然也享受著“被拍”的樂趣，

不過B也沒有因此得到重用，雖然他跟領導走的很近，

但是B的領導不傻，他總是給B畫大餅，

而B呢，雖然知道這大餅是畫出來的，但是自己已經走到這一步，

為了拍馬屁，自己直接間接得罪不少同事了，

如果領導再不重用他，自己在辦公室的位置就會特別尷尬，

所以，看起來B吃得很開，

其實只有B自己知道，自己不上不下的狀態，

只能依靠自己的“人設”勉強維系。

AB這樣的人，在如今的交際大環境下，其實很多，

他們并沒有做出什么傷天害理的事情，

但是，他們也沒有因為自己的能說會道，從真正意義上贏得收益，

那些看來靠著阿諛奉承一路晉升的人，他們的本事，

恐怕不僅僅只有這一樣而已，

甚至可以說，那些看起來是因為會來事而晉升的人，

而外向的表現，只不過是他們的“面具”或“墊腳石”而已：

內向與外向，在如今這個關系社會之中，被過度的放大了交際價值，

但是，那些關于人緣與晉升，關系與圈子的規則游戲里，

大眾場所，比如職場，比如班級，比如宿舍關系，

這些地方沒有太多的，明確的共鳴，對于交際關系的真實意義，

有的只是一種社交需要的存在，

人與人之間的關系，你來我往，你點頭我微笑，

你有話我來說，你有想法我來附和，這樣的面子關系，

在如今這個社會，已經默認成為了一種社交的“本能需要”。

所以這就出現了很多有意思的現象，

比如A跟B的關系，表面上關系很好，

兩個人總是有話能說，在別人眼里，他倆的關系相處的甚是融洽，

但是，如果在私下，

兩個人不在一起的時候，我們會發現，

A其實并不認可B的交際價值，所以A會拿B開一些玩笑，

有些玩笑很諷刺，有些玩笑甚至很有攻擊性，

B呢，也不怎么看重A，

所以B會說一些A的“私事”，并且以一種“只有我知道”這樣的姿態去傳播A的故事，

當這兩個人在一起的時候，仿佛各自在背后所做之事，

就像是沒有發生一樣，

不管A在背地里多么瞧不起B，當面A都會跟B說一些很“朋友”的話，

無論B怎么編排A的流言蜚語，當面B都會有意識的支持A的想法。

你也許會覺得，AB之間那么虛偽，有意思嗎？

事實上，如果你身處這樣的環境之中，你會發現，

越是這種看起來沒意思的交際狀態，越能夠證明AB之間的交際價值，

微妙之中，還很可笑。

A與B的關系，表面上維系的就是典型的面子關系，

面子關系的背后，誰把誰當成是什么，

誰是怎么看待誰的價值，

其實只有他們本人，和他們傳播的對象才會知道，

但是這一切，是否又是真實的呢？

這又牽扯作為當事人內心深處的交際認知，

所以類似這種看似復雜的人際關系背后，

其實往往單純的十分荒謬：

當一個社會人人都戴著面具生存的時候，

突然有一個人不戴面具見人，

大家也不會感到奇怪，

因為習慣，因為認知，

甚至是因為私心使然，

大家都會不約而同的達成共識，

那就是這個人，是戴著面具的，

因為這張臉，就是他的“面具”。