(1)體檢

　　(1)體檢。按總成就1:1比例肯定體檢人選，體檢尺度參照《公事員任命體檢通用尺度(試行)》施行。在指定病院同一停止體檢，體檢用度由招聘職員自理，體檢工夫、所在另行告訴。

　　想要找事情的小同伴們，能夠經由過程吉林人材網(wǎng)在線求職，隨時隨地登岸吉林人材網(wǎng)（）或吉林人材網(wǎng)官網(wǎng)微信小法式檢察崗亭信息、送達簡歷母嬰照顧護士師簡介！

　　按照事情需求，經黌舍核準，吉林大學根底醫(yī)學院現(xiàn)面向校表里公然雇用人材調派(II類)職員2人，

　　(2)政審。經體檢及格的考生，由考生戶籍地點地派出所參照公事員政審尺度施行，政審質料交至縣民政局五樓下層政權科。

　　吉林大學白求恩第一病院母嬰保健照顧護士中間暨長春大醫(yī)產后母嬰照顧護士效勞有限公司是省內唯逐個家由三甲病院全資創(chuàng)立、運營及辦理的產后療養(yǎng)中間。

　　在黌舍主頁(告訴通告欄對擬聘職員停止公示，公示無貳言的，將擬聘職員名單送至黌舍人力資本處存案檢查。

　　總成就按百分制計較，總成就=筆試成就×50%+口試成就×50%，保存小數(shù)點后2位。考生總成就呈現(xiàn)并列，以筆試成就高者優(yōu)先，局部并列的一并登科。

　　經體檢、政審經由過程的職員，對反應有成績并查證核實，打消其聘任資歷。對體檢不及格的，打消其擬聘任人選資歷照顧護士專業(yè)考奇跡編，從報考職員測驗總成就排名由高到低順次遞補。

　　2.局部高檔教誨學歷、學位證書及學信網(wǎng)下載的相干學歷認證陳述(以上質料均需建造為PDF文檔，圖文明晰可辨，分辯率小于即是300dpi為好)。

　　4.純熟操縱直線加快器及醫(yī)治方案體系(利用Eclipes方案體系及VARIAN直線.純熟利用放療相干的考證裝備

　　報名采納誠信許諾制照顧護士專業(yè)考奇跡編。報考職員應照實提交有關信息和質料，凡自己填寫信息不實在、不完好或填寫毛病的，義務自傲。故弄玄虛的，一經查實即打消測驗資歷或聘任資歷。

　　被聘任職員要從命構造同一分派，不然打消其聘任資歷。補招職員2021年3月15日上崗起薪，2021年社區(qū)換屆推舉后同一打點正式聘任手續(xù)。補招的“社工崗”職員，薪酬均勻尺度參照全縣上年度奇跡單元辦理崗亭職員均勻人為程度審定，由根底報答和績效獎金兩部門組成母嬰照顧護士師簡介，此中根底報答占70%，與自己崗亭品級相對應每個月發(fā)放，績效獎金占30%年末查核后按品級發(fā)放。同時根據(jù)國度和省市等有關劃定，落實相干政策報酬。

　　為順應新時期下層管理需求，片面增強我縣都會社區(qū)事情者職業(yè)系統(tǒng)建立，按照吉林省、四平市相干文件肉體，根據(jù)《伊通滿族自治縣都會社區(qū)專職事情者步隊建立備行計劃》及《2020年伊通滿族自治縣招錄都會社區(qū)事情者專職崗亭職員通告》請求照顧護士專業(yè)考奇跡編，2020年伊通滿族自治縣都會社區(qū)專職崗亭方案招錄20人照顧護士專業(yè)考奇跡編，終極登科12人，空白8人?，F(xiàn)面向社會公然補招都會社區(qū)事情者專職崗亭(簡稱“社工崗”)職員，相干事件通告以下：

　　(一)報名報名職員需將以下材料的緊縮文件包發(fā)送至緊縮文件包報命名為“人材調派招聘+姓名+最高學歷”(文件巨細須小于10MB)，無需現(xiàn)場報名。

　　(1)準考據(jù)支付法子：采納現(xiàn)場支付方法停止，考生自己照顧身份證支付;若自己沒法支付，拜托別人照顧自己及考生身份證支付。

　　1、自己存在違背政治規(guī)律舉動;涉嫌違紀違法正在承受有關構造檢查，還沒有作出結論的;曾因立功受過刑事懲罰的或被解雇公職的職員;

　　中間具有壯大的醫(yī)療照顧護士團隊，手藝高深、效勞知心、辦理前衛(wèi)，局部照顧護士職員均顛末吉大一院產科及重生兒科體系培訓;巡房大夫均為吉大一院產科、重生兒科、中醫(yī)科、病愈科及養(yǎng)分科一線臨床專家，經由過程科學評價母嬰產前產后心理變革，供給本性化、專業(yè)化、獸性化的孕、產、養(yǎng)、療效勞。

　　(3)請求：報名時須持自己戶口本、身份證、結業(yè)證、學歷學位證原件及復印件各一份(戶口本復印首頁和小我私家頁)、教誨部學籍在線認證陳述(學信網(wǎng)《教誨部學歷證書電子注冊存案表》)、黨員干系證實、近期(3個月)紅底免冠小2寸照片3張;手寫填寫精確完好的《2021年伊通滿族自治縣都會社區(qū)事情者專職崗亭補招報名注銷表》3份(附件1)。

　　3、應具有本科以上學歷，年齒在40周歲以下、18周歲以上(1980年4月20日——2003年4月20日時期誕生)。

　　3照顧護士專業(yè)考奇跡編、在公事員應考和奇跡單元公然雇用中被測驗構造部分認定有嚴峻違紀違規(guī)舉動的或五年內被地點單元解雇的;

　　本次雇用接納現(xiàn)場報名，招聘職員需照顧小我私家簡歷、身份證、高中結業(yè)證、會考據(jù)、大專及以上學歷結業(yè)證、學位證、護士證各種天分證件的原件及復印件：報名表2.docx

　　(4)筆試須知：考生須持有用住民身份證和自己準考據(jù)進入科場，每名考生需自備玄色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。筆試成就在當局網(wǎng)站上合時宣布。

　　工程師崗亭試用期：三個月，練習期（入職三個月）人為4500元/月，正式聘任期6500元/月；其他崗亭無試用期請求，人為報酬如上表。

　　單元按照崗亭請求和根本前提對招聘職員提交的電子版質料停止初審。初審及格職員須照顧身份證母嬰照顧護士師簡介、局部高檔教誨學歷、學位證書原件及復印件等質料，到根底醫(yī)學院停止學歷資歷檢查。關于學歷及專業(yè)與所填《招聘申請表》不符的或有其他坦白、虛報小我私家實在狀況的，將打消其招聘資歷。

　　1.填寫《招聘申請表》(附件1)，自己具名、粘切近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔，文件名為“報名表+姓名”。

　　1.服從中華群眾共和法律王法公法律法例，政治本質過硬，具有優(yōu)良的職業(yè)品德，具有實行崗亭職責的才能，愛崗敬業(yè)，擅長協(xié)作。2.招聘職員須具有本科及以上學歷并得到響應學位。

　　(1)資歷復審及口試人選肯定:口試滿分100分，根據(jù)筆試成就從高分到低分，按補招崗亭方案數(shù)與口試人選數(shù)1:3比例順次肯定擬口試人選(筆試分數(shù)60分以上方可參與口試)。實踐口試人選數(shù)達不到1:3比例的，按實踐人數(shù)肯定;多人并列進入1:3比例的母嬰照顧護士師簡介，一并肯定為擬口試人選。擬口試人選經資歷前提復審，及格的肯定為口試人選，未經由過程資歷復審的或未在劃定工夫內供給復審材料的打消口試資歷，根據(jù)從高分到低分的次第順次遞補。

　　查核采納口試和筆試相分離方法停止，查核工夫和所在另行告訴照顧護士專業(yè)考奇跡編。次要考查招聘者能否具有崗亭請求的綜合本質和事情才能，包羅職業(yè)才能、營業(yè)常識、職業(yè)品德等狀況。

　　點擊毗連(或掃描下方二維碼按照提醒在線年伊通滿族自治縣補招都會社區(qū)專職事情者收集報名注銷表》。

　　1.有以下情況之一的人不得報考：在讀整日制一般高校門生;現(xiàn)役甲士;曾受過刑事懲罰和曾被解雇公職的職員;公事員和參照公事員法辦理的構造單元事情職員被解雇未滿5年的;在各級公事員應考及奇跡單元公然雇用測驗中被認定有作弊等嚴峻違背任命規(guī)律舉動的職員，和遭到不得報考處置并仍處于禁考期的職員。有上述情況職員，一經發(fā)明，打消其招聘資歷。2.招聘職員供給的信息要與究竟符合，若有坦白、假造、故弄玄虛，統(tǒng)統(tǒng)義務自傲。一經查實，打消其招聘資歷;假如招聘職員已上崗，勞務調派公司將與其消除勞動干系。

　　本次雇用的人材調派(II類)職員根據(jù)勞務調派方法停止辦理，所聘職員不歸入吉林大學奇跡體例，不享用奇跡體例福利報酬母嬰照顧護士師簡介，按劃定參與社會保險。