創(chuàng)新勞動(dòng)糾紛聯(lián)調(diào)機(jī)制 成都錦江區(qū)打造"一站式"解紛平臺(tái)
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- 2020-01-20
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四川新聞網(wǎng)成都1月17日訊(記者 文驥)總結(jié)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”四川實(shí)踐,堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,著力構(gòu)建社會(huì)矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制……《四川省糾紛多元化解條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)于今年1月1日起正式實(shí)施。半個(gè)月過(guò)去了,全省各地對(duì)《條例》的貫徹學(xué)習(xí)實(shí)施情況怎么樣,各地又有哪些創(chuàng)新案例值得推廣?日前,四川新聞網(wǎng)記者來(lái)到成都市錦江區(qū),探訪這里的情況。
錦江區(qū)地處成都市中心區(qū)域,轄區(qū)內(nèi)從業(yè)人員密集、工時(shí)制度多元、薪酬制度復(fù)雜。伴隨著快速發(fā)展,勞動(dòng)糾紛案件逐年增多,并呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)合化態(tài)勢(shì)。因此,如何從源頭上有效預(yù)防和化解勞動(dòng)糾紛成為一項(xiàng)重要課題。
記者在采訪中了解到,近年來(lái),錦江區(qū)積極構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐”的社會(huì)治理體系,注重源頭治理,整合法院、工會(huì)、人社、司法、工商聯(lián)等多元力量參與糾紛化解,成立了四川省首家勞動(dòng)糾紛聯(lián)調(diào)中心,形成了“一站式”糾紛多元化解的“錦江模式”。
相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,中心成立以來(lái),共接受勞動(dòng)糾紛咨詢1400余件,受理627件,結(jié)案率達(dá)100%,調(diào)解成功498件,調(diào)解協(xié)議經(jīng)法院司法確認(rèn)447件,結(jié)案金額達(dá)1437萬(wàn)元,已履行金額1186萬(wàn)元。
中心的成立,打破了各部門封閉運(yùn)作、各自為戰(zhàn)的調(diào)解壁壘,開(kāi)通了勞動(dòng)糾紛調(diào)處化解“直通車”,暢通糾紛化解渠道,實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件來(lái)訪、受理、調(diào)解、結(jié)案、強(qiáng)執(zhí)“一條龍”服務(wù)。據(jù)了解,由區(qū)委政法委牽頭,掛牌成立了以區(qū)法院、區(qū)總工會(huì)、區(qū)人社局、區(qū)司法局、區(qū)工商聯(lián)等相關(guān)職能部門為主體的錦江區(qū)勞動(dòng)糾紛聯(lián)調(diào)中心。中心實(shí)現(xiàn)了調(diào)解、仲裁、訴訟“三位一體”實(shí)質(zhì)化運(yùn)行,各聯(lián)調(diào)單位充分發(fā)揮各職能部門優(yōu)勢(shì),全力化解勞動(dòng)糾紛案件。
據(jù)介紹,在受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件前,仲裁委先行引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)人民調(diào)解解決紛爭(zhēng)。當(dāng)事人同意調(diào)解的,由仲裁委將案件移交聯(lián)調(diào)中心,協(xié)議達(dá)成的,由聯(lián)調(diào)中心出具人民調(diào)解協(xié)議書,并經(jīng)法院進(jìn)行司法確認(rèn);當(dāng)事人不同意調(diào)解的,由仲裁委審查立案。對(duì)立案受理后的案件,仲裁委經(jīng)審查認(rèn)為可通過(guò)調(diào)解解決的案件,在征得雙方同意后,委托聯(lián)調(diào)中心進(jìn)行調(diào)解,達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,如當(dāng)事人要求勞動(dòng)仲裁部門出具仲裁裁決書,勞動(dòng)仲裁部門經(jīng)審查可以出具;當(dāng)事人需要法院司法確認(rèn),由聯(lián)調(diào)中心送法院進(jìn)行司法確認(rèn)。調(diào)解和申請(qǐng)司法確認(rèn)環(huán)節(jié),均不收任何費(fèi)用,讓困難群眾不再對(duì)糾紛解決望而卻步。
錦江區(qū)委政法委相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,當(dāng)前,《四川省糾紛多元化解條例》已經(jīng)頒布,對(duì)“建立完善糾紛多元化解綜合協(xié)調(diào)工作平臺(tái),為糾紛化解提供聯(lián)動(dòng)保障”提出了更高的要求,也為下一步工作開(kāi)展提供了法律遵循。“我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《四川省糾紛多元化解條例》,按照條例要求,積極開(kāi)展勞動(dòng)糾紛多元化解工作,切實(shí)保障各方當(dāng)事人合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)。
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