你們計(jì)劃要再迎接一個新的生命么？你們是否還在熱衷于聊著男孩女孩的話題？那些有關(guān)職業(yè)影響生男生女的概率到底有多大？今天我們來看看科學(xué)的數(shù)據(jù)怎么說？

　　英國一項(xiàng)研究顯示，如果備孕的夫妻是從事工程師或會計(jì)之類的男性化職業(yè)，生男孩的幾率就大;而如果從事教師或等女性化職業(yè)，那么就很可能生女孩。簡單來說，就是“從事男性化的工作容易生男孩，女性化的工作容易生女孩”，這是神馬道理？

　　其實(shí)這個理解是有些偏差的，因?yàn)楦鶕?jù)倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院(LSE)的研究員的結(jié)論，他們調(diào)查了3000名從事不同職業(yè)的人，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，從事系統(tǒng)性工作的人傾向誕下男丁，這類工作要求我們有心思細(xì)密和超然的判斷力，例如保險(xiǎn)業(yè)人員、建筑師和管理顧問等;相反，從事營養(yǎng)師、職業(yè)顧問及幼兒工作等照顧他人性質(zhì)的從業(yè)者，因他們需要有愛心，則通常生育女孩。

　　據(jù)悉，通常男嬰與女嬰的比例是105：100，但根據(jù)他們的研究結(jié)果，工程師和其他系統(tǒng)性行業(yè)工作者的子女比例是140：100，從事這一職業(yè)的情況是100：135。

　　現(xiàn)在，經(jīng)過各種版本的流傳，系統(tǒng)性工作被簡化成了“男性化的工作”，反之則是女性化的工作。其實(shí)就現(xiàn)在社會的分工而言，男人也有溫柔細(xì)心的一面，女人也可以是女強(qiáng)人，所以所謂的“男性化工作”與“女性化工作”看起來并不明顯了。雖然有前面的調(diào)查數(shù)據(jù)作為佐證，但是如果就因?yàn)檫@些比例就判定系統(tǒng)性職業(yè)或男性化職業(yè)容易生男孩的話，未免也太過了。

　　另外，任何工作都需要心思細(xì)密、超然的判斷力，也需要愛心，許多建筑師也生了女兒，許多教師和生了兒子，歸根到底還是生男生女本身就存在的概率的問題。

　　昨天，鄭州的天空再現(xiàn)火燒云，根據(jù)預(yù)報(bào)，今天到25日全省氣溫將呈現(xiàn)逐漸上升的趨勢。[詳情]