新華社武漢12月2日電(記者李勁峰、張悅姍)中超、中甲聯(lián)賽2019賽季落幕后，各支球隊(duì)正處于總結(jié)、休整階段，秣馬厲兵準(zhǔn)備2020賽季。

　　中國(guó)足協(xié)近日發(fā)布《關(guān)于各職業(yè)俱樂(lè)部暫緩簽署球員合同工作的通知》，并明確正在擬訂“關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)聯(lián)賽發(fā)展的若干意見(jiàn)”，對(duì)現(xiàn)有的一些制度和規(guī)定作補(bǔ)充、完善和調(diào)整，計(jì)劃于12月初公布。

　　一系列“新政”即將在中國(guó)足球各級(jí)聯(lián)賽執(zhí)行，2020賽季或?qū)⒊霈F(xiàn)哪些新變化?

　　年輕球員如何獲得更多比賽機(jī)會(huì)?

　　通過(guò)制定年齡限制政策，為年輕隊(duì)員提供更多上場(chǎng)比賽機(jī)會(huì)，培育足壇新生力量，一直是聯(lián)賽的重要舉措。從2017年開(kāi)始實(shí)行“U23政策”實(shí)施以來(lái)，盡管出現(xiàn)類似秒換下場(chǎng)、補(bǔ)時(shí)登場(chǎng)等亂象，但也讓恒大的楊立瑜、申花的朱辰杰等年輕球員在中超賽場(chǎng)上嶄露頭角。

　　經(jīng)過(guò)6月份中國(guó)足協(xié)對(duì)U23球員政策的調(diào)整，比如要求“每場(chǎng)比賽，場(chǎng)上的U23球員始終不少于1名”“俱樂(lè)部隊(duì)報(bào)名球員中有被各級(jí)國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)征調(diào)的U23球員，可不執(zhí)行U23球員政策”。這項(xiàng)“限齡”政策也已日趨穩(wěn)定，因此在2020年聯(lián)賽中極有可能將繼續(xù)施行。

　　有消息稱“從2020年開(kāi)始，中乙球隊(duì)最多只能報(bào)名3位30歲以上球員，鼓勵(lì)年輕球員爭(zhēng)當(dāng)聯(lián)賽主角”，這也引發(fā)廣泛爭(zhēng)議。

　　中乙球隊(duì)只能報(bào)3名30歲以上老將，這意味著大量年滿30歲，在中超、中甲聯(lián)賽中很難獲得出場(chǎng)機(jī)會(huì)的球員，將面臨無(wú)球可踢的局面。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，將進(jìn)一步壓縮很多球員的職業(yè)生涯，提高職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)的從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，將會(huì)讓很多家長(zhǎng)不敢讓孩子踢球。

　　盡管這項(xiàng)政策在2020年聯(lián)賽中是否會(huì)具體執(zhí)行，或者以增加年輕球員出場(chǎng)人數(shù)來(lái)取代尚不確定。但可以預(yù)見(jiàn)的是，如何利用年齡限制政策，在各級(jí)聯(lián)賽中增加年輕隊(duì)員的出場(chǎng)時(shí)間，比賽機(jī)會(huì)，增加有效比賽時(shí)間，形成良性的職業(yè)足球梯隊(duì)，鼓勵(lì)年輕球員留洋歷練，必然是當(dāng)下中國(guó)足球補(bǔ)齊短板所必須堅(jiān)持的方向。

　　限薪如何體現(xiàn)“精準(zhǔn)化”?

　　中國(guó)足協(xié)近日發(fā)布的《關(guān)于各職業(yè)俱樂(lè)部暫緩簽署球員合同工作的通知》，要求各職業(yè)俱樂(lè)部在新政策正式公布前，暫緩與國(guó)內(nèi)球員簽署個(gè)人工作合同，等待新政策出臺(tái)。

　　根據(jù)中國(guó)足協(xié)相關(guān)說(shuō)明，擬訂“關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)聯(lián)賽發(fā)展的若干意見(jiàn)”的原則中，包括推動(dòng)各級(jí)職業(yè)聯(lián)賽的健康發(fā)展，降低職業(yè)聯(lián)賽俱樂(lè)部財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，規(guī)范薪酬體系、轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)，嚴(yán)格監(jiān)管措施。可以預(yù)見(jiàn)，限薪力度將在新賽季中國(guó)足球聯(lián)賽中明顯加碼。

　　各路資本涌入中國(guó)足壇，吸引一批高水平外援球員加入中國(guó)足球俱樂(lè)部，給聯(lián)賽發(fā)展帶來(lái)的促進(jìn)作用已十分明顯，但由此產(chǎn)生很多俱樂(lè)部財(cái)務(wù)不堪重負(fù)，優(yōu)秀球員過(guò)于集中，球員高薪不愿留洋甚至影響在國(guó)家隊(duì)比賽中的投入程度等諸多弊端。

　　從“引援調(diào)節(jié)費(fèi)”，到“工資帽”“注資帽”，限薪一直是中國(guó)足協(xié)重點(diǎn)推進(jìn)領(lǐng)域。去年底，中國(guó)足協(xié)就明確，中超國(guó)內(nèi)球員個(gè)人薪酬(不含獎(jiǎng)金)最高不得超過(guò)稅前1000萬(wàn)元人民幣，并對(duì)中超、中甲俱樂(lè)部支出最高限額，投資人注資等方面要求逐年下降。這對(duì)2019賽季中超冬季轉(zhuǎn)會(huì)窗口限制各俱樂(lè)部“天價(jià)引援”成效明顯。

　　在國(guó)內(nèi)球員與外援薪酬區(qū)別對(duì)待情況下，歸化球員薪酬該按什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范要求;為鼓勵(lì)年輕球員留洋，單獨(dú)限制年輕球員個(gè)人薪酬是否可行;限薪逐步加碼情況下，“陰陽(yáng)合同”等亂象如何杜絕，俱樂(lè)部財(cái)務(wù)情況如何更加透明，這些在2020賽季中必然會(huì)面臨的問(wèn)題，依舊有待破解。

　　本土鋒線能否“雄起”?

　　在2018賽季，武磊以27球的戰(zhàn)績(jī)首次成為中超聯(lián)賽的最佳射手，讓本土射手在眾多“洋炮”中終于揚(yáng)眉吐氣一把。但隨著“武球王”征戰(zhàn)西甲，本土射手中誰(shuí)能接棒，就成為關(guān)注焦點(diǎn)。

　　從剛結(jié)束的中超聯(lián)賽來(lái)看，射手榜上本土球員不僅集體無(wú)緣前十，而且表現(xiàn)最好的廣州恒大球員韋世豪打入11球，位列第17。本土鋒線的整體乏力，是中超聯(lián)賽重復(fù)多年來(lái)難以解決的頑疾。

　　2020賽季，誰(shuí)將扛起本土前鋒攻城拔寨的“大旗”?從本賽季表現(xiàn)來(lái)看，本土鋒線能夠寄予眾望的暫時(shí)并不多。在寄希望于更多后起之秀能夠盡快脫穎而出之余，眼下只能期待韋世豪在恒大的豪華陣容中繼續(xù)學(xué)習(xí)“漲球”，在鋒線上有更多亮眼表現(xiàn)。

　　多年留洋葡萄牙的經(jīng)歷，帶給這名95后前鋒不俗的門(mén)前嗅覺(jué)和技術(shù)基礎(chǔ)。但在賽場(chǎng)上多次出現(xiàn)的有爭(zhēng)議表現(xiàn)，也讓他成為中超賽場(chǎng)上的“話題人物”。剛剛公布的中國(guó)男足選拔隊(duì)集訓(xùn)名單中，韋世豪也被征召，東亞杯上表現(xiàn)值得期待。