易到創(chuàng)始人集體辭職一天后，新管理團(tuán)隊立馬上任。

　　4月21日下午，易到召開主題為“新易到 新團(tuán)隊 新未來”的管理層大會，宣布創(chuàng)始人團(tuán)隊離職后的核心管理層調(diào)整名單，易到新的核心高管層也首次亮相。易到董事長何毅表示，目前易到的融資取得突破性進(jìn)展，此外外界所關(guān)心的司機(jī)提現(xiàn)問題也將在5月得到徹底解決。

　　大會宣布：何毅繼續(xù)擔(dān)任易到董事長；原易到總裁彭鋼出任CEO，全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略、管理工作；原易到首席運營官馮全林繼續(xù)擔(dān)任COO，負(fù)責(zé)公司運營事務(wù)，向彭鋼匯報；原易到首席財務(wù)官任汝嫻繼續(xù)擔(dān)任公司CFO，負(fù)責(zé)公司財務(wù)及投融資事務(wù)，向彭鋼匯報；此外，易到還迎來了幾位樂視系高管加入核心管理層：袁斌任易到CTO，負(fù)責(zé)產(chǎn)品及研發(fā)工作；馬冬任易到HRVP，分管人事及行政工作；劉曉慶任易到法務(wù)副總裁，負(fù)責(zé)易到法務(wù)相關(guān)工作。以上高管均向彭鋼直接匯報。

　　新加入易到管理層的袁斌系樂視網(wǎng)CTO， 馬冬系樂視控股人力資源高級總監(jiān)， 劉曉慶系樂視控股法務(wù)部總經(jīng)理。

　　易到方面稱，這意味著，剛剛經(jīng)歷創(chuàng)始人辭職后的易到，第一時間確立了清晰的組織管理架構(gòu)，經(jīng)過此次管理層調(diào)整后，一個全新的、富有凝聚力的易到核心管理層亮相公眾，這對于易到解決當(dāng)下所面臨的問題，和下一步縱深發(fā)展都有著重大意義。這也意味著，樂視入主易到1年半之后，終于實現(xiàn)了樂視基因與易到基因的徹底融合，曾經(jīng)的網(wǎng)約車市場老將易到又開啟了一段全新的征程。

　　易到董事長何毅表示，“新團(tuán)隊成員同時也是樂視的核心管理成員，在樂視多年發(fā)展中積累了豐富管理和實戰(zhàn)經(jīng)驗，相信在新的組織生態(tài)下，易到的規(guī)范化管理將獲得大幅提升。人心齊，泰山移，未來，易到新的管理團(tuán)隊將齊心合力、全心全意投入到易到的工作中來，為易到未來的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”何毅還表示，目前易到的融資取得突破性進(jìn)展，此外外界所關(guān)心的司機(jī)提現(xiàn)問題也將在5月得到徹底解決。

　　易到是國內(nèi)共享網(wǎng)約車行業(yè)的早期入局者，創(chuàng)立于2010年。2015年，樂視收購易到70%股權(quán)。據(jù)悉，3月24日易到已向北京市交通委員會提交全國線上、北京線下的牌照申請，目前正在配合相關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)審，若獲通過，將是北京市首張網(wǎng)約車C2C平臺經(jīng)營許可證。

　　此前一天的4月20日，網(wǎng)約車平臺易到用車3名聯(lián)合創(chuàng)始人周航、楊蕓、湯鵬發(fā)表聯(lián)合聲明，宣布自即日起正式辭去易到所有相關(guān)職務(wù)。

　　易到創(chuàng)始團(tuán)隊在發(fā)給澎湃新聞的聲明中稱，去年6月之后，由于樂視強(qiáng)勢派駐了以彭鋼為首的管理團(tuán)隊，作為易到創(chuàng)始團(tuán)隊的三人，均陸續(xù)淡出管理層，“我們應(yīng)樂視要求，避免引發(fā)外界過度猜測，影響融資，就以名留實走的方式（對外保留職務(wù)，保留人事關(guān)系并領(lǐng)取象征性薪酬），同時并未高調(diào)對外公布。”

　　“我們此舉本是為與樂視積極配合，幫助樂視易到平穩(wěn)過渡，不曾想?yún)s造成了一系列不必要的干擾，而我們的個人名譽(yù)也因此遭到惡意攻擊。

　　”三名聯(lián)合創(chuàng)始人在聲明中說。

　　此前的4月17日晚間，易到創(chuàng)始人、CEO周航在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布了一份《對近期易到相關(guān)問題的聲明》，直指“樂視挪用易到資金13億”。他還在《聲明》中敲打樂視，“期待樂視團(tuán)隊能夠清晰看待當(dāng)下的危機(jī)，接受外界合作伙伴已經(jīng)提出的建設(shè)性方案，迅速、徹底地解決好易到面臨的現(xiàn)實問題。”

　　此后，易到創(chuàng)始團(tuán)隊和樂視的矛盾被搬上臺面，雙方隨后互有攻訐。