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今天起,福建這些人不戴口罩違法 | 還有一批新規(guī)2月實施

  • 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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  • 2021-02-03
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原標題:今天起,福建這些人不戴口罩違法 | 還有一批新規(guī)2月實施

今天起

福建餐飲服務從業(yè)人員

未按規(guī)定佩戴口罩的

罰!

近日,福建省十三屆人大常委會第二十五次會議表決通過《福建省餐飲服務從業(yè)人員佩戴口罩的規(guī)定》,法規(guī)將從 今年2月1日起施行。這是全國首個對餐飲服務從業(yè)人員佩戴口罩的專項立法。

《規(guī)定》明確,從業(yè)人員未按規(guī)定佩戴口罩的,應當責令改正,拒不改正的,對個體工商戶處50元罰款,對其他餐飲經(jīng)營主體處200元以上1000元以下罰款。

2021年2月起

還有一批新規(guī)將正式實施

一起來看看

它們將如何影響你我生活↓↓↓

01

《政府督查工作條例》實施

進一步強化政府履職監(jiān)督

《政府督查工作條例》將于2021年2月1日起正式施行。

《條例》明確,政府督查可以采取開展檢查、訪談、暗訪;通過信函、電話、媒體等渠道收集線索;開展“互聯(lián)網(wǎng)+督查”等方式。政府督查工作應當嚴格執(zhí)行督查方案,不得隨意擴大督查范圍、變更督查對象和內(nèi)容,不得干預督查對象的正常工作,嚴禁重復督查、多頭督查、越權(quán)督查。督查對象及其工作人員不得阻礙督查工作,不得隱瞞實情、弄虛作假,不得偽造、隱匿、毀滅證據(jù)。對督查人員或者提供線索、反映情況的單位和個人進行威脅、打擊、報復、陷害的,依法依規(guī)追究責任。

02

零售藥店可申請納入醫(yī)保定點

但必須滿足這些條件

國家醫(yī)保局公布《醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療保障定點管理暫行辦法》和《零售藥店醫(yī)療保障定點管理暫行辦法》,均自2021年2月1日起施行。

兩份文件規(guī)定,凡申請納入醫(yī)保定點的醫(yī)療機構(gòu)和零售藥店, 需要滿足運行時間不少于3個月,且具備一定的經(jīng)營許可資質(zhì)、提供服務的人員等基本條件。醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)的評估完成時限不得超過3個月。

03

非保險機構(gòu)

不得開展互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務

銀保監(jiān)會印發(fā)《互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務監(jiān)管辦法》,自2021年2月1日起施行。

《辦法》規(guī)定,互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務應由依法設立的保險機構(gòu)開展, 其他機構(gòu)和個人不得開展互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務。《辦法》還列舉了多種非保險機構(gòu)打“擦邊球”的情況,如提供保險產(chǎn)品咨詢服務、代辦投保手續(xù)、代收保費等。

04

未經(jīng)用戶同意

不得強制關注賬號

國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室印發(fā)新修訂的《互聯(lián)網(wǎng)用戶公眾賬號信息服務管理規(guī)定》,自2021年2月22日起施行。

《規(guī)定》提出,公眾賬號信息服務平臺應當規(guī)范公眾賬號推薦訂閱關注機制, 未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)用戶知情同意,不得以任何方式強制或者變相強制訂閱關注其他用戶公眾賬號。公眾賬號生產(chǎn)運營者不得以有償發(fā)布、刪除信息等手段,實施非法網(wǎng)絡監(jiān)督、營銷詐騙、敲詐勒索,謀取非法利益,不得違規(guī)批量注冊、囤積或者非法交易買賣公眾賬號等。

05

海關行政許可申請

可在網(wǎng)上辦理

《中華人民共和國海關行政許可管理辦法》自2021年2月1日起實施。

《辦法》提出,申請人可以到海關行政許可受理窗口提出申請, 也可以通過網(wǎng)上辦理平臺或者信函、傳真、電子郵件等方式提出申請。

06

職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)管理辦法

有新要求

國家衛(wèi)生健康委印發(fā)《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)管理辦法》,自2021年2月1日起施行。

《辦法》規(guī)定,職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)開展相關技術服務活動應遵循相關法律法規(guī)和標準規(guī)范,如實記錄技術服務原始信息,確保相關數(shù)據(jù)信息可溯源。資質(zhì)認可機關應當對其認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)在資質(zhì)認可有效期內(nèi)至少進行一次評估檢查。

07

保障“打工人”職業(yè)健康

用人單位負主體責任

2月1日起施行的《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,強化了用人單位防治職業(yè)病的主體責任。

規(guī)定明確,用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。 用人單位違反本條規(guī)定的,勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。

用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。

來源:福建日報

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