有點為難這的確，是在薅他的羊毛這讓老板覺得你。實就不喜好女員工以是有些公司他確。年的工夫都沒法子事情由于這前后加起來小一。兩年多都沒有去上班那我見過最長的是,還照發(fā)人為。又很沖突可是這，的門生剛結(jié)業(yè),你沒經(jīng)歷他擔(dān)憂。幾年的事情了,要成婚去生小孩人家又擔(dān)憂你。了小孩的那你生,又去生二胎它又擔(dān)憂你。了二胎的那你生,你兩個小它又擔(dān)憂。力有限你的精，統(tǒng)籌事情沒法子。不簡單長大了那你小孩好，要30以下的那公司又說只。人有身了并且有些，解雇本人怕公司，擇坦白她就選。一些對女員工更倒霉的隱形軌制可是如許只會讓有些企業(yè)訂定，不太好制止并且這類也。婚了嗎？籌算甚么時分要小孩你總不克不及夠口試的時分問你結(jié)，些都是屬于隱私成績要幾個小孩兒？這，能問的是不。況曾經(jīng)發(fā)作了呢那假如這類情，司仍是要友愛去協(xié)商處理該當怎樣辦呢？員工跟公，這個事情適分歧適妊婦去做的假如的確不克不及勝任事情大概。要費膂力的一些活的好比說一些晚班需。行一個調(diào)崗公司能夠進，極自動去共同員工也要積。妊婦而去悲觀怠工不要由于本人是。去解雇三期女員工那公司也只管不要。法令庇護的由于這是受，很嚴峻的結(jié)果解雇也會有，歡送批評區(qū)留言各人怎樣看呢？。