明天是3月8日國際婦女節，除鮮花和祝愿中外婦兒安康雜志，我們更想和你聊聊那些“藏”在法令條則里的溫順力氣

　　明天是3月8日國際婦女節，除鮮花和祝愿中外婦兒安康雜志，我們更想和你聊聊那些“藏”在法令條則里的溫順力氣。從職場抵家庭，從理想到收集，每部法令都在冷靜為女性權益撐腰。明天，我們不談標語中外婦兒安康雜志，只談你“用得著”的權益！

　　法令說：按照《婦女權益保證法》第43條女性安康常識內容中外婦兒安康雜志，用人單元不得將婚育狀況作為任命前提！若因而被拒女性安康常識內容，保存證據可向勞動監察部分贊揚，最高罰款1萬元！

　　法令說：《女職工勞動庇護出格劃定》明白：孕期、產期、哺乳期不得低落人為或消除勞動條約。遭受不公？撥打12333勞動保證熱線中外婦兒安康雜志，一告一個準女性安康常識內容！