如果有這樣一份工作：專業、高薪、有愛、尊重、穩定.....擺在你面前，你心動嗎？不敢說100%的人都中，起碼有95%以上的人對工作的要求就是這樣了

　　如果有這樣一份工作：專業、高薪、有愛、尊重、穩定.....擺在你面前，你心動嗎？不敢說100%的人都中，起碼有95%以上的人對工作的要求就是這樣了。當然了，你可能也會說，這樣優勢的行業又有多難進入？但是，我們說的這份工作雖然有門檻，但是卻沒有那么難進入——這個行業就是母嬰家政服務的育嬰師。

　　同為母嬰行業的月嫂，它的高薪和專業性是大家經常聽到的。自從二胎開放，市場大量需求月嫂，政府對母嬰、家政行業也一直大力扶持，越來越多高學歷和專業醫護人才，進入月嫂行業。

　　由于月嫂的大熱，現在育嬰師也逐漸進入我們的視野。在過去，普通家庭的寶媽做完月子后。就會由父母照看孩子；但現在，0-3歲孩子的早期教育更加受重視，由專業的育嬰師配合早教，進行孩子的科學照護和教育成為越來越多家庭的選擇。

　　首先，專業育嬰師在育嬰理念及育嬰方式上不同于傳統的簡單照看。全面了解掌握0~3歲嬰兒的生活照料、科學教育方面的相關知識，能夠運用正確的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作等進行科學引導。

　　然后，在應對寶寶的常見病方面，有足夠的醫護經驗和知識。育嬰師要掌握嬰幼兒常見疾病（感冒、腹瀉、紅臀母嬰海報圖、濕疹等）預防與護理，通過科學的健康方式照顧寶寶母嬰喂養知識培訓，減少寶寶因外感產生的病證。

　　其次，在教育方式上配合早教可以培養行為習慣養成和思想、心智啟蒙母嬰海報圖。有早教證書的育兒嫂稱之為育嬰早教師，能根據孩子的想法特點，采用科學有效的引導或游戲的方式教育孩子，并有目標根據的讓孩子養成良好的行為習慣，提高情商母嬰喂養知識培訓、心理素質、智商發展等多方面。

　　也正是因為專業育嬰師在寶寶成長中發揮的重要作用，政府也非常重視這一職業的發展。今年，在全國各地舉辦了各種形式的育嬰師大賽。在家庭需求、政府扶持下，現在各個地區專業育嬰師一直水漲船高。不少城市，相比月嫂來說，育兒嫂更加吃香。而育嬰師又大量稀缺，這將直接導致育嬰師的工資會持續提升。

　　月嫂的優勢我們都已看到了，而在這樣的時機下，盡早取得育嬰師的職業門檻，獲得一技之長，就等于投資自己，提早進入了未來的優勢行業。想要快速通過考試，獲得育嬰師證，還是要先通過正規的培訓。像廣東南大職業培訓學院的育嬰師培訓課程還能享受政府補貼，等于是自己不用出學費，就可以取得育嬰師證書。

　　育嬰員是為嬰幼兒和家長提供科學的服務和指導的專業人士。是國家人力資源與社會保障部推出的一種新興職業。其定位是進入社區、家庭（以月嫂母嬰喂養知識培訓、育嬰師為主）和早期教育機構，是集照料、護理與教育三位一體的復合型稀缺崗位。

　　根據廣東省人社廳2018-08-10發布的《關于做好失業保險技能提升補貼申領發放工作的通知》,發文字號：粵人社辦〔2018〕204號,考取育嬰員國家職業資格證書可申請補貼，最高補貼2200元。

　　衛生機構、醫院、早教中心、母嬰公司、月子中心、幼兒園、家庭都需要大量的育嬰師服務及就業。 目前已迎來了二胎生育高峰，一二線城市育嬰師首次就業月薪即可超過8000元母嬰海報圖， 資深育嬰師月薪高達萬元以上。

　　基本理論:0-3歲嬰兒解剖及生理發育特點；心理發育特點；營養需求；教育方法；相關法律法規知識等。

　　技能操作：生活照料(包含飲水、睡眠、二便、三浴、衛生)，日常生活保健與護理(生長檢測、預防接種，常見疾病護理、預防鉛中毒、預防意外傷害)，教育(動作訓練母嬰喂養知識培訓、智力開發，嬰兒發展評價、社會行為及人格培養、實施個別化教學計劃、培訓指導、嬰兒游泳與撫觸)。

　　廣東南大職業培訓學院是由廣東省人力資源和社會保障廳批準、廣東省民政廳登記的具有國家職業資格培訓資質的省屬培訓單位，總部位于廣州市海珠區石榴崗路13號大院（南方醫科大學南校區原軍醫大學），擁有教學場地3500多平方米。我院經過十六年的風雨歷程，開設了公共營養師、健康管理師、心理咨詢師、婚姻家庭咨詢師、育嬰員、保育員、保健師、康復理療（中醫針灸）、藥膳制作師、小兒推拿、美容師、母乳喂養指導（催乳師）、產后康復、中醫保健艾灸師、正骨等健康相關職業的培訓。隨著學院規模逐步擴大和社會需求迅猛發展，我們專注于發展與人民健康息息相關的職業教育 。

　　●2006-2007年被廣東省職業技能鑒定指導中心指定為廣東《公共營養師》唯一試點單位。韋莉萍教授主編了公共營養師教材。

　　●2007-2008年被廣東省職業技能鑒定指導中心指定為廣東省《公共營養師二級》唯一試點單位。

　　●2012年蘿崗人民法院、司法局、廣東南大職業培訓學院共同建立涉訴未成年人心理測評與矯正機制共建基地。

　　●2011-2013年被廣東省職業技能鑒定指導中心指定為廣東《健康管理師》唯一試點單位。

　　●2015-2016年被廣東省職業技能鑒定指導中心指定為廣東省《健康管理師二級》唯一試點單位。

　　●2017年與中國國家人事人才培訓簽署戰略合作協議，共同搭建健康相關技能線年，作為參與單位承擔了人力資源和社會保障部《育嬰師》國家基本職業培訓包開發任務母嬰喂養知識培訓，并承擔了教材主編工作。

　　●2018年，作為領頭單位承擔了人人力資源和社會保障部《健康管理師》國家基本職業培訓包開發任務。

　　●2018年，作為國家中醫藥管理局鑒定中心培訓基地承擔了《保健調理師》國家職業資格教材編寫工作。