母嬰護(hù)理要做什么母嬰護(hù)理的意義母嬰護(hù)理學(xué)什么內(nèi)容
“月嫂行業(yè)效勞尺度系統(tǒng)不健全、行業(yè)尺度界定缺失,間接招致了這個(gè)行業(yè)無序開展
“月嫂行業(yè)效勞尺度系統(tǒng)不健全、行業(yè)尺度界定缺失,間接招致了這個(gè)行業(yè)無序開展。《家政效勞母嬰糊口照顧護(hù)士效勞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和《家政效勞機(jī)構(gòu)品級分別及評定》固然在必然水平上給紊亂的月嫂市場一個(gè)指南針,但這替代不了有束縛力的法令標(biāo)準(zhǔn)。”北京家政效勞協(xié)會事情職員以為,當(dāng)局和相干部分需針對現(xiàn)今月嫂行業(yè)存在的成績,完美行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及辦理法子,思索訂定天下同一的月嫂行業(yè)從業(yè)查核軌制,同一行業(yè)尺度,指導(dǎo)行業(yè)安康開展。
簡樸的月子餐就難住了第二位月嫂,做出的飯菜油鹽醬醋一樣很多,比尹菁菁平常吃的飯菜口胃還重,她固然吃不下去。無法,做月子餐的使命就落在了婆婆和母切身上。
但是尹菁菁發(fā)明,就連這些都做不到。尹菁菁是純母乳豢養(yǎng),可第三位月嫂車大姐天天還要給兒子喂幾回水,還讓她距離喂奶的工夫,不要兒子一想吃就喂他。“母乳里自己不就含有水嗎?純母乳豢養(yǎng)不是該當(dāng)按需哺乳嗎?這些常識有身時(shí)在病院妊婦黌舍也進(jìn)修過,怎樣到她那兒都變了?兒子餓得哇哇大哭,她卻帶著他滿房子轉(zhuǎn),還說‘餓一餓吃很多,你可別疼愛啊’。我怎樣能夠不疼愛!”說到此,尹菁菁甚是憤慨。
“本來想費(fèi)錢買舒心,誰曉得卻給本人添了堵,這個(gè)錢花得太不值了!”近來請?jiān)律┑拈啔v讓北京的二孩媽媽尹菁菁“很受傷”。3月1日,尹菁菁的小兒子方才滿月。高齡又是剖宮產(chǎn)的尹菁菁把月嫂當(dāng)做拯救稻草,可怎樣也沒想到,“變亂”頻發(fā),短短26天工夫,居然換了3位月嫂,百口人勞心又費(fèi)神。
但是,據(jù)北京家政效勞協(xié)會的事情職員引見,兩項(xiàng)尺度均屬行業(yè)尺度,并不是強(qiáng)迫,只是作為保舉性尺度,更多起到指點(diǎn)感化。
關(guān)于很多正在找月嫂大概籌算找月嫂的家庭,北京家政效勞協(xié)會給出了倡議:僅聽中介機(jī)構(gòu)宣揚(yáng)不免會言過其實(shí),但經(jīng)由過程與月嫂面臨面談天不難把握其經(jīng)歷、學(xué)歷、妙技等。準(zhǔn)怙恃們無妨提早做一些作業(yè),挑選一些專業(yè)成績有針對性地發(fā)問,如“產(chǎn)褥期的觀點(diǎn)是甚么”“一個(gè)月大的重生兒怎樣豢養(yǎng)”“剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦的照顧護(hù)士該當(dāng)留意哪些”等。關(guān)于這些成績,顛末正軌培訓(xùn)的月嫂普通能夠?qū)Υ鹑缌鳎簿透苷业娇孔V的人選。
一邊是月嫂行業(yè)亂象頻發(fā),另外一邊是興旺的市場需求,月嫂行業(yè)面對瓶頸怎樣破?如何找到專業(yè)、有義務(wù)心的趁心月嫂?
車大姐理解到,其地點(diǎn)的月嫂中間在供給中介效勞的同時(shí),還供給培訓(xùn)、發(fā)證一條龍效勞。針對沒有經(jīng)歷的新手,開設(shè)了膏火1680元的速成班。從培訓(xùn)到測驗(yàn),短短3天,就可以拿下初級母嬰照顧護(hù)士師證。課程內(nèi)容包羅月子餐、開奶、產(chǎn)后修復(fù)、嬰兒疾病辨認(rèn)等。走馬觀花式的培訓(xùn)后,由該月嫂中間自行構(gòu)造“包過”測驗(yàn),然后發(fā)證書。
也有專家指出,當(dāng)局在標(biāo)準(zhǔn)月嫂市場辦理的同時(shí),應(yīng)對小微企業(yè)停止恰當(dāng)?shù)臄v扶和協(xié)助,鼓舞月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專業(yè)程度高的月嫂。另外一方面,應(yīng)正視專業(yè)人材的培育,在某些院校設(shè)置月嫂相干專業(yè);和相干醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)作,請具有相干專業(yè)常識的職員加大對現(xiàn)有月嫂的培訓(xùn)力度,為月嫂締造承受持續(xù)教誨的時(shí)機(jī)戰(zhàn)爭臺,并構(gòu)成長效機(jī)制,鼓舞有常識、有妙技的女性參加到月嫂行業(yè)中。
月嫂中間為尹菁菁再保舉了一個(gè)“靠譜”人選,和黃大姐屬于統(tǒng)一級別,都是他們月嫂中間的“金牌”月嫂。此時(shí),一家人曾經(jīng)沒有過剩的精神再去考查其他月嫂。但是,這統(tǒng)統(tǒng)只是蹩腳的開端。
憤慨之下,尹菁菁期望月嫂中間能給個(gè)說法。因而她翻出此前簽署的條約,卻發(fā)明條約中明白“能夠換人直到合意為止”,但對因效勞質(zhì)量不及格釀成的用戶喪失,并沒有詳盡的闡明和處理方法。
因而,有身不久,尹菁菁就籌措著找月嫂。在她看來,“做過幾年”“賜顧幫襯過幾個(gè)孩子”這類通例性成績沒有參考意義,月嫂若撒謊,也無從考據(jù)。她更在意的是月嫂的實(shí)踐妙技和經(jīng)歷,以是決議從熟人保舉的口碑比力好的月嫂當(dāng)選擇。
沒有精神跟月嫂生氣,幸虧尹菁菁和月嫂中間有條約,分歧意能夠換人。折騰了一個(gè)往返,尹菁菁大白了,想找個(gè)好月嫂,要末是伴侶保舉做得比力好的,要末就是撞大運(yùn)了。她根本不像從前那樣對月嫂的初級效勞抱有夢想,“只需白日幫我賜顧幫襯孩子,夜里能幫助我喂奶就可以夠了”。尹菁菁說母嬰照顧護(hù)士要做甚么。
本來,幾個(gè)月前,車大姐從鄉(xiāng)村故鄉(xiāng)來到北京打工,傳聞月嫂是家政效勞里最贏利的,便十分動(dòng)心母嬰照顧護(hù)士的意義。在這個(gè)行業(yè),持有專業(yè)妙技培訓(xùn)證書,就相稱于有了“護(hù)身符”。但因剛來北京沒有證書,車大姐開初只能接到每個(gè)月四五千元的單,再被公司抽成,實(shí)踐就不剩幾了。
記者理解到,我國的職業(yè)妙技分類上并沒有特地的月嫂職業(yè)工種,今朝與之相干的職業(yè)工種有家政效勞員和育嬰師兩種,但每一年參與這兩項(xiàng)職業(yè)測驗(yàn)的職員很少,次要緣故原由是報(bào)考門坎較高。以家政效勞員為例,即使是報(bào)考低級,也請求具有家庭保潔、烹調(diào)、洗濯和收拾整頓衣物、賜顧幫襯白叟、照顧護(hù)士病人、顧問孕產(chǎn)婦、賜顧幫襯嬰幼兒等多項(xiàng)妙技,并且還要初中以上文明水平。關(guān)于之外來務(wù)工者為次要群體的家政效勞員來講,很憂傷關(guān)。
這位事情職員以為,管理亂象叢生的月嫂市場,當(dāng)局羈系本能機(jī)能不成替換。但至今月嫂行業(yè)對口羈系部分,是衛(wèi)生存生部分仍是人社部分,大概是工商部分等,仍沒有定論。在高薪的引誘下,完整依托月嫂機(jī)構(gòu)自律和市場自我束縛機(jī)制,不免會呈現(xiàn)魚龍稠濁的場面。“期望這個(gè)行業(yè)盡快明白羈系部分和羈系職責(zé),健全羈系機(jī)制。在信息同享的同時(shí),標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)市場和效勞市場,包羅成立機(jī)構(gòu)和月嫂的黑名單與退出機(jī)制等,讓效勞質(zhì)量和價(jià)錢都愈加通明,促停止業(yè)良性開展。”這位事情職員說。
甘肅省婦幼保健院還構(gòu)造專家編寫了該省第一本《月嫂教程》,成立了低級、中級母嬰照顧護(hù)士要做甚么、初級3級月嫂培訓(xùn)形式。該課本于2012年9月由甘肅科學(xué)手藝出書社正式出書刊行,并于2014年2月顛末專家組論證訂正再次出書,為“隴原月嫂”培訓(xùn)供給了標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容和根據(jù)。
尹菁菁報(bào)告記者母嬰照顧護(hù)士要做甚么,厥后她和伴侶聊起她的閱歷母嬰照顧護(hù)士的意義,發(fā)明媒體暴光有關(guān)月嫂的負(fù)面變亂不足為奇,嚇得直冒盜汗:有的月嫂給嬰兒喂錯(cuò)藥,有的因照顧護(hù)士不妥招致嬰兒傳染,有的偷偷凌虐嬰兒,另有的為了讓孩子早晨睡覺偷偷喂安息藥,也有鄰近消費(fèi)月嫂中間忽然降價(jià)的……“比起那些,我這些閱歷還算不上最蹩腳的。”尹菁菁苦笑道。
因?yàn)檐嚧蠼悴欢字R,尹菁菁嚴(yán)峻疑心她的專業(yè)程度。一開端,車大姐堅(jiān)稱,本人是持證月嫂,是經(jīng)由過程正軌培訓(xùn)和測驗(yàn)后拿證的,還給尹菁菁看了本人的初級母嬰照顧護(hù)士師資歷證的復(fù)印件。但是厥后,在兒科大夫——尹菁菁母親的詰責(zé)下,車大姐無法流露了真相:實(shí)在她只要小學(xué)文明,做月嫂這行工夫其實(shí)不久,此前在北京只帶過2個(gè)孩子。
顛末多方比力,有身4個(gè)月時(shí),尹菁菁挑選了每個(gè)月(26個(gè)事情日)薪酬12800元的月嫂黃大姐,并與黃大姐地點(diǎn)的月嫂中間簽署了書面條約。
“由于效勞工具是重生兒,月嫂不是普通的保母,產(chǎn)婦和嬰幼兒都能夠會有突發(fā)狀況,因而對月嫂的妙技請求是比力高的。作為保證母子安然安康的專業(yè)月嫂,需求有較為專業(yè)的保健、照顧護(hù)士、病愈等科學(xué)常識和妙技。”談起免費(fèi)培訓(xùn)的初志,甘肅省婦幼保健院院長仇杰說,供給效勞的同時(shí),月嫂也是傳布重生兒科學(xué)哺養(yǎng)常識和產(chǎn)婦安康常識的序言,對重生兒的科學(xué)豢養(yǎng)和疾病防備和潛能開辟發(fā)生主要感化。作為婦幼保健機(jī)構(gòu),有任務(wù)去負(fù)擔(dān)這份社會義務(wù)。
“月嫂行業(yè)團(tuán)體向好母嬰照顧護(hù)士要做甚么,如今想處置這一行的人其實(shí)太多,證件水份的確很大”,這位業(yè)內(nèi)助士婉言,一些公司的獨(dú)一目的就是保舉月嫂入戶。不論客戶提出甚么請求,都說月嫂能做到,先忽悠著簽下條約,然后按照客戶的需求對月嫂停止突擊培訓(xùn)。但這類倉皇“消費(fèi)”的效勞,質(zhì)量不可思議。
黃大姐公然不負(fù)所望。早上普通5時(shí)閣下起床,給尹菁菁做早餐,固然少鹽少油但很適口;緊接著孩子醒了,便輔佐產(chǎn)婦母乳豢養(yǎng);然后對孩子停止撫觸、洗濯……孩子三鼓常常哭鬧,黃大姐早晨也不時(shí)費(fèi)心。“家人對黃大姐比力合意,以為她可靠。但是,合理我覺得浮躁時(shí),黃大姐就傷風(fēng)發(fā)熱了母嬰照顧護(hù)士的意義。”尹菁菁說,寧靜起見,黃大姐自動(dòng)提出不克不及持續(xù)為她效勞了,他們一家也以為萬一把孩子感染,事就大了。
月嫂又是一個(gè)十分辛勞的職業(yè),在客戶家中天天的事情工夫經(jīng)常是十幾個(gè)小時(shí)以上,根本的就寢難以包管,事情量遠(yuǎn)超普通的上班族。該家政培訓(xùn)黌舍的賣力人說:“我們的培訓(xùn)不只要停止根本常識的傳授,還要對月嫂的心思和根本本質(zhì)停止考量。假如碰上不克不及熬夜的月嫂,就會勸她換個(gè)工種。同時(shí),關(guān)于曾經(jīng)結(jié)業(yè)的月嫂,我們還會停止按期回訪,次要是停止心思干涉,幫她們減壓。”
此中,“金牌”月嫂必需持有初級家政效勞員、初級育嬰師、中級養(yǎng)分配餐員3個(gè)證書,同時(shí)還應(yīng)具有48個(gè)月以上的母嬰糊口照顧護(hù)士效勞事情閱歷,最少累計(jì)48個(gè)月客戶合意無贊揚(yáng)等。除需求具有前5個(gè)級此外妙技外,還得把握更多初級妙技,如在嬰兒的飲食豢養(yǎng)方面,要有紀(jì)律地讓嬰兒天天根據(jù)恰當(dāng)?shù)谋壤龜z取發(fā)展發(fā)育所需求的各類養(yǎng)分素。在賜顧幫襯產(chǎn)婦方面,除指點(diǎn)產(chǎn)婦做形體規(guī)復(fù)操、對產(chǎn)婦停止心思疏浚溝通等根本妙技外,還需把握更多醫(yī)學(xué)專業(yè)妙技,好比對體溫、呼吸、脈搏的察看,熟習(xí)產(chǎn)后常見疾病的病癥和防備等。
“價(jià)錢如今并非人們最在乎的,每個(gè)月報(bào)酬上萬元的月嫂反而比幾千塊的更搶手。”那位處置家政效勞辦理事情的業(yè)內(nèi)助士報(bào)告記者,也恰是看中了人們的這類心思母嬰照顧護(hù)士要做甚么,有相稱一部門炊政公司為了得到高額報(bào)答,想盡法子將未經(jīng)正軌培訓(xùn)的保母、鐘點(diǎn)工都包裝成“金牌”月嫂,底子名存實(shí)亡。何況月嫂的活動(dòng)性很大,假如跳槽到另外一家公司,其以往的天分閱歷常常難以查證。因而,方才由于不專業(yè)而被解雇的月嫂,換了一家中介機(jī)構(gòu),就搖身釀成星級月嫂從頭上陣。
在仇杰看來,好的月嫂應(yīng)被付與更多本能機(jī)能。因而在“隴原月嫂”的培訓(xùn)教室上,專家們還為月嫂教學(xué)兒童誕生缺點(diǎn)晚期辨認(rèn)辦法等相干常識,好比孩子常常忽然尖叫、抽搐等,使月嫂在理論中假如發(fā)明相干狀況,可以實(shí)時(shí)提示家長把能夠的高危兒送到病院,早發(fā)明、早診斷、早醫(yī)治,力圖構(gòu)成誕生缺點(diǎn)防治的第四道防地。
記者發(fā)明,大大都家政(中介)公司城市將月嫂根據(jù)品級分別:低級、中級、初級、特級、金牌,以至皇冠、鉆石、首席月嫂,級別越高,價(jià)錢就越高。以尹菁菁找的那家月嫂中間為例,月嫂價(jià)錢根據(jù)級別從每個(gè)月6000元到3萬元不等。
尹菁菁的母親退休前是位兒科大夫,對嬰兒的照護(hù)和哺育很在行。尹菁菁生大寶時(shí)坐月子就是母親協(xié)助賜顧幫襯的。可如今,間隔第一次消費(fèi)曾經(jīng)已往了12年,怙恃已經(jīng)是年過七旬的白叟,尹菁菁本人也是40歲的高齡產(chǎn)婦,一家人的精神和膂力近況都決議了此次必需得找“外助”。
家中添丁本是一件喪事,可是隨之而來的誰來賜顧幫襯產(chǎn)婦和重生兒攪擾了很多家庭。如今生養(yǎng)孩子的人群中80后90后占多數(shù),他們大大都為獨(dú)生后代,自己事情忙,又怕怙恃由于賜顧幫襯孫輩過分忙碌而拖累身材;也有的小伉儷以為,老一輩存在一些不科學(xué)的育兒方法,而請?jiān)律┠軌蛎庀嗨茮]必要要的家庭沖突。這些緣故原由都使月嫂成了很多家庭的剛需。
眼下母嬰照顧護(hù)士的意義,專業(yè)純熟、口碑好的資深月嫂常常“一嫂難求”,需求提早半年以至更長工夫預(yù)定。月嫂的身價(jià)也是節(jié)節(jié)爬升,幾年前的最高價(jià),現(xiàn)在只能是起步價(jià),很多“金牌”月嫂的價(jià)錢更是被炒到每個(gè)月兩三萬元。記者采訪發(fā)明,人們對月嫂行業(yè)的詬病也愈來愈多,次要是效勞不專業(yè),另有價(jià)錢虛高、職業(yè)認(rèn)證和評級亂象頻發(fā)、缺少消耗保證等。
從2008年起,甘肅省婦幼保健院與甘肅省婦結(jié)合作,啟動(dòng)了“隴原月嫂”培訓(xùn)項(xiàng)目,甘肅省婦幼保健院每一年投入人力、物力、財(cái)力,免費(fèi)停止月嫂培訓(xùn),據(jù)不完整統(tǒng)計(jì),10年間培訓(xùn)月嫂25000余人次。
據(jù)悉,每一年的培訓(xùn)班都是仇杰親身教學(xué)第一課。培訓(xùn)內(nèi)容包羅常見傳抱病的家庭防護(hù)、哺乳期寧靜用藥、產(chǎn)褥期保健常識及常見成績處置、產(chǎn)褥期炊事及養(yǎng)分指點(diǎn)、母乳豢養(yǎng)指點(diǎn)、產(chǎn)后病愈、乳房保健、重生兒保健常識和照顧護(hù)士妙技、重生兒沐浴撫觸妙技等,培訓(xùn)采納實(shí)際指點(diǎn)和現(xiàn)場演示相分離的辦法,除群體講課,還采納一對一實(shí)踐操縱培訓(xùn)。最初經(jīng)由過程嚴(yán)厲的查核后才氣拿證上崗。
一名處置家政效勞辦理事情的業(yè)內(nèi)助士報(bào)告記者,市場上持證月嫂的證書八門五花,有的是國度頒布的,有的是各地人社部分頒布的,而更多人拿的是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、家政公司、各種協(xié)會等自行頒布的證書。響應(yīng)地,月嫂們顛末的培訓(xùn)也都是發(fā)證公司(機(jī)構(gòu))自行設(shè)置的,沒有同一尺度,隨便性很強(qiáng)。以至另有一些人是零根底,費(fèi)錢買證后“自學(xué)成才”。
記者理解到,2016年2月,為標(biāo)準(zhǔn)家政效勞市場,由國度尺度委出臺的《家政效勞母嬰糊口照顧護(hù)士效勞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和《家政效勞機(jī)構(gòu)品級分別及評定》(簡稱兩項(xiàng)尺度)正式施行。兩項(xiàng)尺度對母嬰糊口照顧護(hù)士員(俗稱月嫂)提出了根本請求,年齒應(yīng)為18歲~55歲之間,具有初中以上文明水平,并根據(jù)客戶對母嬰糊口照顧護(hù)士效勞的差別需求及母嬰糊口照顧護(hù)士員具有的事情閱歷、效勞妙技的差別,將母嬰糊口照顧護(hù)士效勞分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和金牌級共6級。
“我不想再為月嫂的工作消耗精神了,也不信賴那家月嫂中間了,他們說得口不擇言,實(shí)踐做到的卻沒幾。固然很活力,但想著歸正此次效勞另有幾天就完畢了,就當(dāng)高價(jià)請了個(gè)干家務(wù)活的保母吧!”尹菁菁和家人都十分無法,經(jīng)濟(jì)喪失這么大,不曉得找哪兒說理去。
短短26天里,看似月嫂中間為了滿意客戶需求為尹菁菁改換了月嫂,實(shí)則是碰到狀況只能被月嫂中間牽著鼻子走,耗損了很多精神。
“做飯不可就算了,只需把孩子帶好就行。這位月嫂剛開端來的時(shí)分事情還算敏捷,沒過幾天,就開端偷懶了。在我家事情的一個(gè)禮拜里,光我瞥見她一手抱孩子一手玩手機(jī)就不下10次。摸完手機(jī)不洗手又去摸孩子,我們說她,她很不快樂,以后就不再說她了,怕她背后對孩子欠好。早晨睡覺,月嫂睡得比我熟,兒子哇哇哭,月嫂卻在那兒呼呼大睡,完整沒反響。我起家跑到兒子跟前,發(fā)明本來他是被被子擋住了臉。花了萬把塊錢卻請了個(gè)這么沒有義務(wù)心的月嫂!”尹菁菁對第二位月嫂的效勞十分分歧意,皺著眉頭,嘴唇噏動(dòng)著,一古腦兒地向記者吐著苦水。
記者理解到,理想中的月嫂市場,“國標(biāo)”險(xiǎn)些淪為安排。各家月嫂公司用自定的尺度來給月嫂分級訂價(jià),尺度良莠不齊,在效勞質(zhì)量上也相差很大。
被戳穿后的車大姐懇求尹菁菁不要贊揚(yáng)她,許諾免費(fèi)在她家多做10天,并對他們流露了更加具體的真相。
除詳確的實(shí)際課程,實(shí)操課更是嚴(yán)厲,從抱孩子、包裹孩子、穿脫衣服和紙尿褲,再到五官照顧護(hù)士、臍部照顧護(hù)士、臀部照顧護(hù)士及沐浴、撫觸、被動(dòng)操、重生兒搶救等。課程設(shè)想偏重實(shí)操,嚴(yán)厲結(jié)業(yè)測驗(yàn),經(jīng)由過程定級查核才氣上戶效勞。
與月嫂培訓(xùn)、查核缺失相干的,是對行業(yè)的羈系缺失。據(jù)北京家政效勞協(xié)會的事情職員引見,今朝市場上的月嫂次要有3種,一是店主間接與公司簽約;二是月嫂掛靠中介公司,店主能夠間接與月嫂簽約;三是公家接活。不管哪一種,都有寧靜隱患,特別是后兩種。因?yàn)闆]有本能機(jī)能部分來羈系月嫂中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和從業(yè)職員,使得一些糾葛發(fā)生后,各方都難維權(quán)。
尹菁菁也很疑惑,一樣都是“金牌”月嫂,和第一個(gè)月嫂黃大姐比擬,后兩位月嫂除頂著的頭銜一樣,妙技方面相差甚遠(yuǎn)母嬰照顧護(hù)士的意義。這些聽起來八門五花的級別究竟是怎樣辨別的?“金牌”是怎樣評出來的?
從手藝角度來看,一位及格的月嫂是怎樣培育出來的呢?記者從某出名家政培訓(xùn)黌舍得悉,那邊的低級月嫂培訓(xùn)40天賦“出師”。低級母嬰照顧護(hù)士師班的進(jìn)修周期是40天400個(gè)學(xué)時(shí),內(nèi)容包羅30%的實(shí)際、70%的實(shí)操及職業(yè)素養(yǎng)綜合才能培訓(xùn)。
- 標(biāo)簽:母嬰護(hù)理學(xué)什么內(nèi)容
- 編輯:劉欣榮
- 相關(guān)文章
-
母嬰圖片大全母嬰店照片大全集2023年12月5日
2023年11月21日,甘肅敦煌,首趟敦煌號鐵海聯(lián)運(yùn)國際貨運(yùn)班列裝載1000噸石棉駛出,經(jīng)天津港經(jīng)由過程鐵海聯(lián)運(yùn)發(fā)往泰國曼谷…
-
母嬰護(hù)理師工資待遇母嬰護(hù)理師資格證母嬰安全
9月19日,為給帶嬰幼兒參觀的觀眾提供一個(gè)潔凈、舒適母嬰護(hù)理師工資待遇、安全的哺乳、護(hù)理與休息場所,故宮博物院首次開設(shè)母嬰…
- 母嬰用品圖片母嬰護(hù)理考試題及
- 母嬰護(hù)理學(xué)心得體會母嬰店介紹宣傳母嬰溫馨圖片產(chǎn)房母嬰論文
- 母嬰照護(hù)是什么意思月子護(hù)理知識大全母嬰店門頭效果圖
- 母嬰護(hù)理ppt模板母嬰護(hù)理就業(yè)方向
- 母嬰護(hù)理知識點(diǎn)母嬰護(hù)理有前途嗎護(hù)理論文選題有哪些