繼育嬰員、保育員和養老照顧護士員國度職業妙技尺度公布后，人社部克日又公布24個國度職業妙技尺度，此中包羅《家政效勞員國度職業妙技尺度》(以下簡稱《尺度》)母嬰公司概述

　　繼育嬰員、保育員和養老照顧護士員國度職業妙技尺度公布后，人社部克日又公布24個國度職業妙技尺度，此中包羅《家政效勞員國度職業妙技尺度》(以下簡稱《尺度》)母嬰公司概述。

　　《尺度》還明白了家政效勞員的一般受教誨水平為初中結業(或相稱文明水平)母嬰公司概述，職業培訓限期尺度為：五級/低級工很多于80尺度學時，四級/中級工很多于120尺度學時，三級/初級工很多于150尺度學時，二級/技師很多于200尺度學時。

　　家政效勞員即處置摒擋家務、照護家庭成員、辦理家庭事件的職員，是滿意我國“一老一小”高質量糊口顧問效勞的樞紐職業人群。2018年，我國度政效勞業的運營范圍達5762億元，同比增加27.9%，從業職員總量已超越3000萬人。

　　《尺度》根據職業舉動特性，分離市場需求定位，將家政效勞員分為三個工種，即母嬰照顧護士員工種、家務效勞員工種和家庭照護員工種，別離對應母嬰照護效勞、家務效勞、養老照護效勞。此中母嬰公司概述，母嬰照顧護士員是本年4月人社部等部分在家政效勞員職業中新增的工種母嬰公司概述。

　　《尺度》將家政效勞員職業分為四個品級母嬰公司概述母嬰照顧護士的效勞理念，別離為五級/低級工、四級/中級工、三級/初級工和二級/技師。此中母嬰照顧護士的效勞理念，五級、四級、三級定位為“專業技強人材”，三個工種均有這三個品級；二級/技師定位為“常識妙技型的辦理型人材”母嬰公司概述母嬰照顧護士的效勞理念，不辨別工種。

　　以低級工為例，請求家務效勞員要會建造家庭餐、洗濯收納衣物、干凈家具、利用家居用品；母嬰照顧護士員要會照護妊婦、產婦、重生兒、嬰幼兒；家庭照護員次要照護老年人，要會照護老年人、病人的飲食母嬰照顧護士的效勞理念、起居，要把握一些照護手藝的使用，如陪同出行救治、病患照顧護士手藝等。

　　《尺度》指出，此次公布的家政效勞員職業妙技尺度母嬰照顧護士的效勞理念母嬰照顧護士的效勞理念，將對進一步標準糊口顧問效勞業辦理、指導企業財產化開展、增進城鄉勞動力失業闡揚主要感化。

　　《尺度》對家政效勞員的妙技請求和相干常識請求順次遞進，初級別涵蓋初級此外請求，對差別工種、不劃一級的家政效勞員，細化列出了響應的尺度。