5.報名所需各種資歷證件等應于2024年9月30日前獲得,對到期未能按請求獲得響應證件的考生,視為主動拋卻

　　5.報名所需各種資歷證件等應于2024年9月30日前獲得,對到期未能按請求獲得響應證件的考生,視為主動拋卻。

　　2.上述職員中曾經任命為公事員或雇用為奇跡單元正式在編事情職員的,如參與本次奇跡單元公然雇用測驗,不再享用加分優惠政策。

　　2.報名與測驗時利用的身份證必需分歧。照片請求:源照片必需為尺度證件照，紅、藍或紅色布景，jpg格局孕嬰店導購必備常識，照片明晰(制止上傳身份證、滿身或半身照等)。

　　5.根據《奇跡單元公然雇用職員暫行劃定》、《奇跡單元人事辦理躲避劃定》等該當施行躲避軌制的職員;

　　估計筆試完畢后10個事情日閣下在鄖西縣群眾當局流派網站宣布筆試成就?？忌P試成就由高到低排名，筆試成就不異的，并列排名。如，某崗亭方案招1人，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成就別離為75分、74分、74分、74分、73分，則排名順次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名，第5名不進入口試資歷復審。

　　2.雇用單元或受檢人對體檢成果提出貳言的，經縣人力資本和社會保證局和主管部分贊成，能夠復檢。復檢只能停止一次，體檢成果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方承擔復檢用度。

　　契合雇用前提和崗亭請求的應往屆高校結業生和各種社會人材(詳見附件1《2024年鄖西縣奇跡單元公然雇用事情職員崗亭表》,以下簡稱《崗亭表》)。

　　4.準考據打印：準考據打印工夫，將另行通告。報考職員應嚴厲根據通告劃定的工夫，登錄報名體系打印準考據(后續的口試、體檢等均會用到準考據，請保留好準考據，切勿喪失)。打印中如遇成績，請致電。

　　1.按照筆試成就，按雇用崗亭方案數1:3的比例從高分到低分次第肯定參與口試人選，對達不到1:3比例的崗亭,由雇用單元主管部分申請保存,口試人數之比可放寬至1:2;

　　4.2024年應屆一般高校結業生是指國度同一招生、且就讀時期小我私家檔案、構造干系保管在就讀院校(或科研機構)的2024年一般高校結業生;擇業期內的結業生是結業工夫未滿兩年的結業生;

　　4.報考職員的報考前提是按照雇用單元崗亭請求及事情需求設置的，對供給虛偽報考質料及不契合雇用資歷前提的職員，一概不準可報名。即便報名參與測驗的，資歷復審時一經核實，打消口試資歷，并錄入誠信黑名單。

　　2.筆試成就、口試成就、綜分解績均實施百分制，筆試成就孕嬰店導購必備常識、口試成就各占綜分解績的50%。播音掌管崗亭、消防批示員崗亭成就計較見《崗亭表》。綜分解績不異時，以口試成就高者優先。如遇筆試成就、口試成就都不異，則停止筆試加試，工夫、所在另行告訴。

　　本次公然雇用測驗注冊報名的各個環節，含填報小我私家信息(報名界面未設置但雇用前提請求的內容，填寫在備注欄處)、上傳小我私家照片、資歷初審及查詢孕嬰店導購必備常識、繳費和打印準考據均經由過程鄖西縣群眾當局流派網站(停止，也可間接登錄停止網上注冊報名。參與此次奇跡單元公然雇用的考生均需在劃定工夫完成網上注冊報名、繳費確認。報名完成后在報名界面將報名表下載保留，資歷復審需求提交紙質版報名表。

　　招聘職員該當自發從命測驗構造方事情擺設,對違背公然雇用規律劃定的考生和事情職員,根據《奇跡單元公然雇用違紀違規舉動處置劃定》(人社部令第35號)處置,涉嫌立功的實時移送司法構造處置。

　　進入口試入圍人選應停止資歷復審(播音掌管崗亭報名勝利職員局部進入資歷復審)，口試資歷復審在口試通告公布前完成，由用人單元主管部分、人社部分對擬進入口試職員停止資歷復審，考生供給虛偽報考質料及不契合雇用通告前提請求的，已報名參與筆試的，資歷復審時一經核實，打消口試資歷同時錄入誠信黑名單。經由過程資歷復審的考生，肯定為進入口試職員，交納口試費50元。

　　1.綜分解績計較:考生綜分解績=[(筆試成就+政策性劃定加分)×響應比例]+(口試成就×響應比例)。

　　對只要一人參與口試的崗亭和參與口試人數與崗亭方案數比例即是(或小于)1:1的崗亭，考生口試成就須到達本場測驗統一考官組、統一口試題本前提下實踐參與口試考生的均勻分，方可列為體檢、考查工具，并向社會公示。未到達的，不克不及進入體檢、考查階段，并打消該崗亭。

　　本通告由鄖西縣人力資本和社會保證局賣力注釋,此次測驗一切考務信息均在鄖西縣群眾當局流派網站公布，不再另行告訴。

　　1.注冊報名工夫:2024年10月9日8∶30至10月14日17∶00。報考職員在網上報名時期只能挑選一個崗亭報名，所報崗亭未經由過程資歷檢查的，可在注冊報名工夫內從頭選報別的崗亭;所報崗亭已經由過程網上資歷檢查的，不克不及改報其他崗亭。

　　3.網上報名確認后，按鄂價費字〔2007〕18號文件劃定，每位考生須經由過程網上交納測驗用度100元。

　　《崗亭表》中雇用前提的學歷標明“本科及以上學歷、具有響應學位”,指具有本科學歷且具有響應學士學位及以上學歷、學位的職員;“本科及以上學歷”,指具有本科學歷及以上學歷的職員;前述本科均含專升本;“?？萍耙陨蠈W歷”,指具有?？茖W歷及以上學歷的職員;以此類推孕嬰店導購必備常識。準繩上,報考職員該當以自己最高學歷報考相干崗亭;以自己已獲得的較低學歷報考相干崗亭的,雇用入職后不得以自己具有學歷高于雇用前提的學歷為由提出崗亭聘任請求。

　　6.享用政策減免用度的報考職員為建檔立卡脫貧生齒和城鄉低保職員，先在網上報名繳費，然后按指定工夫和所在憑有用證實質料退費。

　　1.報考職員應認真瀏覽雇用通告和誠信許諾書(詳見附件2)，填寫有關信息必需實在、精確母嬰連鎖品牌排行榜、完好、有用，并對填報和供給的信息實在性、精確性賣力。如考生報名資歷前提不契合崗亭請求、或填寫信息毛病，由此發生的結果由報考職員自己負擔。

　　，，請考生多加存眷。更多關于醫療雇用,十堰醫療衛生雇用測驗的內容，請存眷（湖北醫療衛生雇用測驗頻道湖北醫療衛生雇用測驗）！

　　1.年齒計較停止工夫為響應年齒的1月1日(如某崗亭年齒請求在35周歲及以下,則報考該崗亭考生的誕生年代日應為1988年1月1日及當前誕生,其他依此類推);

　　本次雇用的詳細單元、崗亭、專業、資歷前提、筆試種別及口試方法等,詳見《崗亭表》(對《崗亭表》中有關內容的征詢,請間接同雇用單元聯絡)、附件4《2024年鄖西縣奇跡單元公然雇用專業參考目次》。

　　3.結業證獲得工夫停止為2024年9月30日,外洋、境外留學職員須于2024年9月30日前獲得教誨部留學效勞中間出具的學歷認證質料;

　　考生經筆試、口試、體檢、考查及格后，肯定擬雇用人選，經由過程鄖西縣群眾當局流派網站予以公示，公示期很多于7個事情日。公示期滿后，如無貳言，由用人單元根據國度奇跡單元人事辦理的有關劃定打點體例及聘任手續，簽署聘任制條約母嬰連鎖品牌排行榜。試用期查核不及格職員，打消聘任資歷。

　　2.口試采納構造化口試的方法停止(播音掌管崗亭口試方法見《崗亭表》)，滿分為100分，成就就地宣布;

　　1.筆試內容：大眾根底常識和綜合使用才能。卷面滿分為100分。本次測驗不指定參考用書、不舉行也不拜托任何機構、小我私家舉行測驗教導培訓班;

　　資歷初審由各雇用單元賣力，若有疑問請征詢各雇用單元聯絡人(聯絡方法詳見附件1《崗亭表》);網上報名手藝征詢德律風:鄖西縣人力資本和社會保證局。

　　按照崗亭雇用方案數和考生綜分解績,從高分到低分按1∶1的比例肯定進入體檢、考查人選,合時在鄖西縣群眾當局流派網站公布體檢和考查通告。

　　3.考查事情根據德才兼備、以德為先、人崗相適的用人尺度，重點考查考生的政治思惟、品德品格、才能本質、事情表示、遵紀違法、清廉自律和能否存在躲避等方面的狀況，考查中還要對考生的報考資歷停止復審?？疾橹?，若發明有影響聘任且查證失實情況的，打消聘任資歷。

　　4.具有一般實行職責的身材前提和心思本質,契合崗亭所請求的學歷、學位、資歷和別的請求,聘任后可以根據用人單元請求實時到崗事情;

　　1.為進一步指導和鼓舞高校結業生到下層事情、獻身國防奇跡，落實相干優惠政策，停止2024年8月31日，對效勞期滿2年且兩個年度查核等次均為及格(稱職)及以上的“三支一扶”方案、大門生意愿效勞西部方案項目職員實施筆試成就增長5分的政策優惠。在戎行退役5年及以上的高校結業生退役兵士(指退伍前獲得整日制一般高檔院校專科及以上學歷或退伍前為整日制一般高檔院校在校生,停止2024年8月31日已獲得?？萍耙陨蠈W歷且在戎行退役5年及以上的退役兵士),實施筆試成就增長5分的政策優惠(面向退役甲士的崗亭分歧用高校結業生退役兵士加分政策)。請契合前提的招聘職員，持自己第二代身份證原件及復印件、年度查核表原件及復印件、期滿證書等證實質料和《加分政策優惠申請表》(附件3)于2024年10月17日9:00--17:30到鄖西縣人力資本和社會保證局奇跡單元辦理股(地點:城隍街69號)打點筆試加分離續。

　　4.因考生拋卻體檢資歷或體檢不及格不予聘任的，可按綜分解績從高分到低分順次遞補考生停止體檢。

　　被聘職員無合理來由過期(自接到雇用單元聘任告訴20日內)不報到的，打消聘任資歷，打消后空白的崗亭不再遞補。

　　3.繳費確認工夫:2024年10月9日9∶00至10月15日17∶00，報考職員經由過程網銀停止網上繳費確認(因手藝緣故原由，繳費后不克不及在網站上立即顯現“繳費勝利”，手機提醒扣費勝利便可，不要反復繳費)。報考職員在繳費時期，未定期繳費確認者視為主動拋卻母嬰連鎖品牌排行榜。

　　3.為包管考生質量和到達合作擇優的目標，準繩上按崗亭雇用方案和報名流數不低于1:3的比例開考。對確需保存的崗亭,經雇用單元主管部分報縣人力資本和社會保證局核準,開考比例可放寬到1:2;報名流數低于1:2的雇用崗亭予以打消,對被打消崗亭的已報名考生全額退費。

　　2.資歷檢查工夫:2024年10月9日9∶00至10月15日12∶00，雇用單元網長進行資歷檢查，考生可同步查詢資歷檢查成果。10月15日資歷檢查不及格的考生沒法改報或修正，請考生盡早按請求完成注冊報名，不要在鄰近注冊報名窗口封閉時操縱，制止報名失利。

　　自己因事不克不及打點的，可拜托別人打點，除上述材料齊備外，還需出具拜托書。過期不申請的，視為拋卻加分。

　　1.考查事情由縣人力資本和社會保證局會同主管部分和雇用單元停止，考查事情按照實踐狀況采納實地考查或信函考查的方法停止母嬰連鎖品牌排行榜。

　　1.體檢參照《關于進一步做好公事員測驗任命體檢事情的告訴》(人社部發〔2012〕65號)、《關于訂正《公事員任命體檢通用尺度(試行)》及《公事員任命體檢操縱手冊(試行)》有關內容的告訴》(人社部發[2016]140號)等劃定構造施行和行業有關劃定施行(工夫、所在另行告訴)。

　　2.請求相干事情閱歷計較停止工夫為2024年9月30日，村(社區)“兩委”主職任職工夫計較停止至2024年12月31日;

　　按照《奇跡單元人事辦理條例》(國務院令652號)、《奇跡單元公然雇用職員暫行劃定》(人事部令第6號)、《關于轉發中組部、人社部關于進一步做好艱辛遙遠地域縣鄉奇跡單元公然雇用事情的告訴的告訴》(鄂人社函〔2017〕220號)、《關于進一步標準全省奇跡單元公然雇用事情的多少定見》(鄂人社發〔2016〕23號)等相干文件劃定,分離我縣奇跡單元體例、崗亭空白狀況及事情需求,根據“公然、對等、合作、擇優”的準繩,決議面向社會公然雇用98名奇跡單元事情職員。現將有關事項通告以下:

　　3.考生未在劃定工夫完成局部體檢項目標，視為主動拋卻體檢資歷。對懷胎期的女性考生，可按醫囑暫緩相干體檢項目，待懷胎期完畢后補做有關體檢項目，體檢結論及格，再行打點聘任手續。