7月份以來，全省出現大范圍持續高溫天氣，部分地區最高氣溫超過40℃，省市區相繼印發緊急通知，要求做好高溫天氣應對工作。為切實做好高溫天氣勞動工作，勞動者在生產工作過程中的安全和身體健康，連日來，區人社局勞動監察大隊成立專項檢查組，對我區涉及高溫作業的用人單位及相關崗位，特別是建筑工地、露天作業場所加督檢查力度，全力勞動者權益。

　　此次專項檢查主要是對高溫天氣期間企業遵守勞動保障法律法規情況進行監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付等情況。一是實地檢查，督促落實防暑降溫措施。采取突擊檢查與日常走訪的方式深入企業，全方位檢查企業的用工行為，督促落實夏季高溫勞動措施。通過實地查看、與負責人交談，指導企業落實高溫勞動措施，嚴控高溫時段工作時間，按發放高溫津貼。同時，區勞動監察大隊工作人員走進企業車間和工人面對面交談，主動宣傳防暑降溫小常識，提高勞動者意識。二是排摸疏導，化解糾紛易燃點。區勞動監察大隊在走訪排查中加大指導服務力度，對發現的勞資隱患，及時采取疏導結合的方式消除，防止產生群體糾紛，為夏季勞工糾紛降溫滅火，營造正常有序的企業生產用工。三是嚴格執法，勞動者權益。在指導服務的基礎上，強化責任意識，加大高溫期間監察執度，對檢查中發現的夏季勞動措施落實不到位、侵害勞動者權益、涉嫌違法勞動保障法律法規的行為，依法嚴肅查處，責令其認真整改，并加強對整改情況的檢查，確保整改措施落實到位，切實勞動者權益。