溫州鹿城區(qū)近期發(fā)布的《鹿城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》提出，到2020年各街道建成1所以上的等級幼兒園，學前教育進一步貫徹“免費、就近、免試、均衡”的招生原則，“陽光招生”制度，實現(xiàn)“零擇校”。

　　“十三五”期間，鹿城區(qū)將新增入園幼兒數(shù)量0.9萬人，依據(jù)對其分布評估，銜接城市發(fā)展規(guī)劃與居住小區(qū)建設(shè)，新建、置換、改建一批幼兒園（其中新建20所公辦幼兒園），加強新園、城鎮(zhèn)住宅小區(qū)配套園、鄉(xiāng)村幼兒園建設(shè)，提高幼兒園園舍建設(shè)標準，優(yōu)化學前教育布局。實現(xiàn)學前三年幼兒入園率達到100%，幼兒公辦園入園率達到50%，等級幼兒園覆蓋率達到95%以上。

　　持續(xù)推進學前教育發(fā)展行動計劃，落實《幼兒園工作規(guī)程》和《3~6歲兒童學習和發(fā)展指南》。兒童發(fā)展天性，推廣游戲型教育，寓教于玩，寓教于樂，幼兒園精選有益于兒童身心發(fā)展的游戲課程，突出行為養(yǎng)成教育，糾正幼兒園小學化傾向；開展戶外體育鍛煉、自主游戲工坊等活動，豐富學前教育活動組織形式；教育、衛(wèi)生等部門協(xié)同，開展幼兒健康水平監(jiān)測和評估；加強學前教育安全防護體系建設(shè)；建立健全鹿城區(qū)早教指導與服務中心，完善0~3歲嬰幼兒早期服務體系。

　　鹿城區(qū)將實行以街道為單位的民辦幼兒園學區(qū)管理體制；規(guī)范學前教育機構(gòu)準入制度；統(tǒng)籌規(guī)劃民辦學前教育布局，優(yōu)先規(guī)劃民辦幼兒園布局；實施民辦幼兒園公共財政扶持政策，根據(jù)民辦幼兒園學籍人數(shù)，給予專項補助，建立健全普惠性民辦幼兒園生均經(jīng)費補償扶持機制。支持加快住宅區(qū)配套普惠型民辦幼兒園建設(shè)，新增學位5400個，實現(xiàn)學前三年幼兒入園率達到100%。

　　充分利用中小學富余校舍和其他公共資源，改建成民辦非營利性（普惠性）幼兒園，實現(xiàn)普惠性幼兒園覆蓋面達到85%。鼓勵非等級民辦幼兒園通過合作、集團化、擴建等方式提升辦園等級。到2020年，實現(xiàn)民辦等級幼兒園在園幼兒覆蓋率達到90%以上，各街道建成1所以上的等級幼兒園。探索委托有資質(zhì)、公信力較高的第三方評估機構(gòu)開展對民辦幼兒園辦學水平的評估。

　　普惠性幼兒園具有以下特征：一是達到市教委辦園基本標準；二是面向社會大眾招生；三是收費實行定價或接受指導價。普惠性幼兒園一定是公益的、有質(zhì)量的幼兒園，其收費將不高于同類公辦幼兒園的收費標準。

　　實施名園集團化、連鎖化模式，發(fā)揮城區(qū)名園對鄉(xiāng)村幼兒園的示范、引領(lǐng)、輻射功能；加大支持鄉(xiāng)村與薄弱幼兒園，引導鄉(xiāng)村幼兒園加強自身“造血”功能，拓寬優(yōu)質(zhì)學前教育資源，促進城鄉(xiāng)學前教育同步發(fā)展。進一步貫徹“免費、就近、免試、均衡”的招生原則，“陽光招生”制度，實現(xiàn)“零擇校”，落實幼升小不考試，營造良好的教育事業(yè)發(fā)展。

　　完善幼兒教師資格準入制度，實現(xiàn)專任教師大專及以上學歷比例達到90%以上，持有教師資格證比例達到93%以上。盤活幼兒教師事業(yè)編制資源，按關(guān)標準，落實幼兒教師編制。加大幼兒教師培訓的力度、針對性與有效性，保障和提高幼兒教師待遇。引進國內(nèi)最具影響力的 “長三角幼教名師”等教育教學品牌，前沿教育信息和教學經(jīng)驗，促進區(qū)域教育的良性發(fā)展與整體提高。