記者在昨天舉行的“民營企業招聘周”有關活動上獲悉，目前家庭服務人員工資普遍在2300以上

　　昨日，由市人力社保局主辦，江北區人社局承辦的2012年“民營企業招聘周”活動啟動儀式暨大型招聘會在江北區橋舉行。前來參加招聘的家庭服務公司雖不多，但開出的工資待遇卻讓動。

　　記者在開出這一高薪酬的至品家庭管理服務有限公司的招聘簡章上看到，他們對于母嬰護理師的應聘條件為：女性，年齡25-50歲，高中以上學歷，身體健康，喜歡小孩，能吃苦耐勞。應聘后可免費參加公司入職培訓，公司實行員工制管理，將購買五險。除了母嬰護理師，該公司還招聘其他類型的家庭服務人員，家庭服務師為2500-4700元一個月，嬰幼兒護理師為2300-4500元一個月，私人健康護理師為2300-4500元一個月。

　　誘人的待遇吸引了不少女性前來咨詢，其中不乏30多歲，帶著小孩的女性。32歲的李鳳偉說，以前在服裝店、飯店都干過，但這個待遇更具吸引力。

　　“如果要當母嬰護理師，需要學習些什么？要男的嗎？”一位長的眉清目秀小伙子也來應聘“月嫂”，這讓其他應聘者吃了一驚。

　　“我可不是覺得好玩，而是覺得這個行業大有可為。”小伙子姓沈，今年24歲，是電子工程職業學院的一名畢業生。據小沈介紹，這次應聘母嬰護理師，他是有充分準備的，他說目前市場對專業的嬰幼兒護理人員需求很大，但這個行業現在還不成熟，還在發展的初級階段，他可以學習了解，即使不能護理產婦，但也可以帶小孩，而且也可以從事公司的培訓或管理工作。

　　小沈說，他是學電子專業的，如果他從事自己的專業，也可以找到一份月收入3000-5000元的工作，不過，他覺得“月嫂”更有發展潛力。至品公司的人事負責人王國強說，目前雖然男性從業者很少，但市場也有需求，有男性大學畢業生愿意從事這個行業，他們非常歡迎。

　　“目前這個職業收入確實漲幅很快。”重慶陽蕊職業技能培訓學校的培訓師楊乃琳介紹說，他們從2005年開始從事育嬰師、母嬰護理員的培訓，這個行業當時的工資待遇并不突出，在1500元左右；到2009年時，3000元左右就已經算其中的高收入了；而現在，這個行業起步價升就是3000元，最高已經達到了8000元。

　　“工資待遇雖然更高了，不過要求也提高了。”楊乃琳說，從事這個行業必須先接受系統培訓，考取國家的等級證書后才能上崗，“現在這個職業還沒有納入國家的工種，國家承認的證書是育嬰師，分為初、中、高，雖然從業者在增加，但想要成為月入6000-8000元的‘高級月嫂’，還得擁有國家認證的高級資格證書才行。”至品公司王國強表示，除了參加培訓取得國家認可的證書外，他們還和城市管理學院有合作，將定期對從業者進行“回爐”培訓，以專業程度�，F在他們還在培訓大學生育嬰師。

　　現在服務、技術行業什么崗位薪酬最高，電工、焊工？都不是，是母嬰護理師，其最高達8000元的月薪“傲視”了招聘會上的其他行業。

　　昨日的招聘活動現場，有來自全市的150家用人單位進場，提供就業崗位9011個，招聘會進場人數達10186人，現場3056人達成了求職意向，成功率30%。

　　據了解本次招聘會招聘對象以高校畢業生為主，提供了適合高校畢業生的崗位5860個，占總崗位數的65%。永輝超市、蘇寧電器、有友實業、龍湖物業、富士康、英業達、仁寶、海爾集團等大型企業均參與其中。

　　據了解，此次“民企招聘周”活動將持續到5月14日，除在江北區舉辦啟動儀式外，其余38個區縣在當地同時啟動了招聘活動。全市共組織了1624家招聘單位進場招聘，提供了54958個就業崗位，進場求職登記人數達38520人。

　　據悉，隨后有關方面還將通過“送工作進社區”、“送工作進鄉村”等活動，最大程度滿足求職者需求。

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