健康女性 雜志女性健康問題
3.8國際勞動婦女節(jié)的到來總會讓人們將更多目光投向女性群體,但其實對女性的關注在全年的不同中都有一定展現健康女性 雜志
3.8國際勞動婦女節(jié)的到來總會讓人們將更多目光投向女性群體,但其實對女性的關注在全年的不同中都有一定展現健康女性 雜志。鼎立保險經紀總結了2020一整年間的部分相關數據,以下,讓我們一起了解一下當代中國女性的生活與工作現狀。
·2020年白領女性打發(fā)時間的方式主要是——刷手機23.6%,美容護膚23.2%,郊游野餐23.2%
·女性維持健康的方式主要有——保持良好的生活習慣健康女性 雜志、獲取健康相關信息等,付出輕量的努力來收獲健康
·對于衰老來臨的平均認知年齡——整體平均值是 36.4 歲,女性(35.4歲)相較于男性(39.4歲)認為衰老更早來臨
·關于愛美這件事——女性雖然是醫(yī)美市場主力軍女性健康問題,但更多男性已經開始嘗試,男性醫(yī)美人群更為年輕化
·2020年的雙11,女性是美妝市場主力軍(76.1%),但男性用戶占比相對618時有上升趨勢(23.9%)
·家庭育兒方面——寶媽始終是孩子養(yǎng)育問題核心決策者(51.3%),寶爸在陪孩子玩耍和教育方面表現出更多參與(37.8%)
工作日達到4小時以上陪伴的寶媽占30.8%,寶爸有14.5%,周末4小時以上陪伴的寶媽有75.6%,寶爸也達到70%
正有更多奶爸參與到家庭育兒事業(yè)中,這不僅能分擔寶媽們的負擔,同時也非常有利于孩子的身心發(fā)展。
·要保持身材的女人們有多拼——70%女員工缺乏運動,21-40歲年齡段員工和女性員工嚴重缺乏運動,但女性員工肥胖率13%,其中超重率12%
·工作日的“忙碌性熬夜”還是“報復性熬夜”——11%職場女員工處于每日<6小時的睡眠嚴重不足狀態(tài),47%處于每日<7小時的睡眠不足狀態(tài)
·職業(yè)存在性別屬性——女性職場人在職能類崗位的占比要明顯多于男性,財務/會計/審計、人力資源、行政/后勤/文秘等職能類崗位基本被女性包攬,而生產/加工、技術崗位又是男人的天下
·職場女性面對異性同事缺乏自信,面對同性略顯苛責——49.33%女性認為自己工作表現比同級的女同事更佳,42.56%認為無太大差異;與同級男性比較時,僅38.74%女性認為自己更佳,49.76%認為無太大差異
PS.職場男性在面對女性時的信心也強于男性,認為比同級別同行更佳(52.9%)女性健康問題,認為比同級別女性更佳(59.9%)
·對于晉升障礙——女性多內歸因如個人能力和經驗不足、同資歷人才多競爭激烈;男性多外歸因如上級任人唯親、論資排輩不重能力
·2020年的愿望——活下去(73.1%),做的重要決定前三名是開始健身運動(30.25%),發(fā)展一個新愛好(21.06%),get一個新技能(19.76%)
·最希望解決的職業(yè)問題——是 如何在工作與生活中找到平衡 (47.95%),然后是工資和福利保障(44.95%)
·最困擾職業(yè)女性的問題—— 要承擔更多照顧家庭的責任 (52.64%),其次是職業(yè)天花板(28.95%)。
·談及人生目標——渴望家庭和人際關系的美滿(64.55%)、實現財務自由(55.39%),也是許多人的美好愿望。49.56% 的受訪者,希望可以更了解這個世界
·部分女性(38.28%)希望可以賺夠錢就退休,也有許多女性(37.46%)選擇按法定年齡退休,另外,還有女性(10.07%)選擇不退休,奮斗終身
·作為理財的補充手段選擇互聯網理財時——女性投資者相對男性投資者更有互聯網理財傾向。受訪者中有56.59%為女性,43.41%為男性特點是中青年為主、居住城市經濟水平相對發(fā)達,學歷程度相對較高。
·理財目的上——男女均重視財富保值和增值,但女性較男性更傾向于選擇互聯網理財的主要原因是操作方便簡單快捷(女31.9%男25.84%)
·女性有較長的預期壽命,但平均擁有財產少于男性30%~40%,導致女性群體更容易陷入老年貧困
·44.5歲是受訪人群普遍開始規(guī)劃養(yǎng)老的年齡,收入更高的女性更早開始計劃養(yǎng)老(43.5歲),早于男性(48.1歲)
·中高收入都市女性在各類保險上的投入占年收入的平均比重分別是:養(yǎng)老保險5.89%、健康保險7.1%、財產保險0.81%健康女性 雜志、意外保險2.55%,養(yǎng)老和健康是核心需求
無論是希望早日實現財務自由,還是安心走向退休生活,必要的風險管理規(guī)劃都應盡早提上日程。波伏娃說,女性之所以在那么多中容易喪失,其實相當一部分原因,就是因為從小被抹殺了策略感、目標感,從而喪失了自己能夠主動、有意識地去追尋屬于自己目標的能力女性健康問題。那么,從現在起嘗試將安全感把握在自己手中吧。
- 標簽:當代女生現狀
- 編輯:劉欣榮
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