為進一步加強對一線醫務人員的關愛，近期科技科普知識，浙江、江蘇、廣東、新疆、福建、廣東等多個地區出臺了一系列加強對一線醫務人員關心關愛的舉措

　　為進一步加強對一線醫務人員的關愛，近期科技科普知識，浙江、江蘇、廣東、新疆、福建、廣東等多個地區出臺了一系列加強對一線醫務人員關心關愛的舉措。讓我們一起來看看，你所在的地區發放補助了嗎？

　　通知對改善工作條件、加強人員配備、做好健康監測科技科普知識、強化院感培訓、落實保險保障、加強人文關懷、營造執業環境、落實職稱傾斜、落實薪酬待遇、強化正向激勵等十個方面做了具體要求。

　　通知明確，要及時向醫務人員發放臨時性工作補助。對參加疫情防控和醫療救治的在培住院醫師、?？漆t師、退休醫務人員，其相關待遇按本院在職職工同等對待。在組織實施2022年度考核時，對參加疫情一線防控工作的醫務人員，可繼續單獨核定考核優秀檔次比例，不超過參加一線防控工作醫務人員總數的30%，不占所在單位年度考核優秀比例。要將醫務人員在疫情防控中的表現作為職稱評審、崗位聘用的重要內容，表現突出的，在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任。

　　上海市衛健委近日發布《關于保障抗疫一線醫務人員力量的工作意見》的通知，其提到了要維護醫務人員身心健康，加強人文關懷。事后保障方面，通知要求，在落實績效激勵方面，按要求向市、區兩級醫療機構中直接參與新冠病毒感染防疫和救治一線工作的醫務人員發放相關補助。在落實職稱方面，符合規定的直接參加疫情防控的一線專業技術人員參與職稱評審，同等條件下所在單位應優先推薦申報。

　　近日，浙江省總工會啟動元旦春節“兩節”送溫暖活動，11個送溫暖慰問組分赴全省各地開展慰問活動科技科普知識，其中5組專門向一線醫護人員送去關懷。

　　據報道，浙江省各級工會已安排4200余萬元，用于慰問困難職工、困難勞模、堅守一線的醫護人員等。

　　其中對核增一次性績效工資總量、臨時性工作補助、基層醫療衛生機構保障育嬰的基本知識大全、考核評優和先進獎勵、職稱評審和崗位晉升傾斜措施科技科普知識、醫務人員工作生活保障、醫療衛生機構運行保障等七方面做了具體要求。

　　根據醫療衛生機構和疾病預防控制機構參與醫療救治及疫情防控任務的情況，及時核增一次性績效工資總量，所需經費按原渠道解決。

　　核增的一次性績效工資總量由單位制定具體內部分配辦法，重點向發熱門診（診室）、兒科門診、隔離病房、重癥監護等崗位風險程度高育嬰的基本知識大全、加班加點多、任務重貢獻大的人員傾斜。

　　南京、無錫。鹽城、蘇州、常州、連云港等多地頒發相應的政策文件，加強對一線醫務人員的關心與關愛。

　　南京市新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控工作指揮部辦公室出臺了《關于進一步做好疫情防控新階段關心關愛一線醫務人員工作的通知》。《通知》包括科學統籌安排醫務人員和工作任務，及時發放臨時性工作補助，落實職業發展傾斜政策，維護醫務人員身心健康、幫助醫務人員解除后顧之憂等一系列激勵保障舉措。其中臨時性工作補助，核增一次性績效工資，衛生防疫津貼三項待遇的發放，要完善內部考核記實，嚴格根據醫務人員實際參與防控救治工作的時間長短、風險程度、任務輕重等因素，拉開檔次發放。

　　無錫市衛生健康委會同市人力資源和社會保障局、市財政局、市教育局、市醫保局出臺《關于做好疫情防控新階段醫務人員關心愛護若干舉措的通知》?！锻ㄖ诽岬?，在疫情緩解穩定后，采取單位統籌輪換為其安排帶薪休假。增加的帶薪休假不含公休和法定節假日科技科普知識，不計入帶薪年休假天數，可在兩個年度內使用。

　　從加大醫務人員防護保障、增核一次性績效工資總量、發放臨時性工作補助、落實衛生防疫津貼、注重醫務人員激勵等五方面對醫護人員予以關愛保障。

　　其中發放臨時性工作補助，執行一檔標準按每人每天300元予以補助，執行二檔標準按每人每天200元予以補助。

　　新疆提出，要從加強工作條件保障、合理安排工作任務、做好醫務人員健康監測、落實激勵保障政策四方面加大對醫務人員的關心關愛力度，積極為他們全身心投入醫療救治和疫情防控工作創造良好條件。

　　強調要落實激勵保障政策。各地和各醫療機構要將醫務人員在疫情防控中的表現作為職稱評審、崗位聘用的重要內容，表現突出的，在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任。

　　廣東衛健委也在近日發布《關于持續做好關心關愛一線醫務人員及其家屬工作的通知》，要求切實為一線醫務人員提供良好的工作和休息條件。

　　《通知》強調要建立疫情防控期間醫務人員調配制度，針對重點部門，合理調配人力資源、班次安排，統籌安排一線醫務人員輪休調休補休，保障一線醫務人員合理休息休假時間，避免過度勞累。

　　盡量不安排雙職工的醫務人員同時到一線工作。不安排孕期或哺乳期醫務人員到一線工作。對家有老人、孩子的要統籌安排，盡可能使其兼顧家庭。

　　在河南省委新冠疫情防控工作第二十三次專題會議中，省委樓陽生強調要關愛關心醫護人員。嚴格落實醫護人員防護標準，加大人文關懷力度，完善相關激勵保障政策，讓廣大醫護人員能全身心地投入到醫療救治工作當中，保持隊伍穩定和持續戰斗力。

　　海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部綜合組發布《關于關心關愛醫務人員工作措施的通知》（簡稱《通知》），切實落實“十一條”關心關愛醫務人員的保障措施。

　　《通知》提出，要改善醫務人員工作和休息條件。要加強醫務人員人文關懷。要落實醫務人員待遇，在核增一次性績效工資方面，各市縣科技科普知識、各單位要依據相關規定，結合實際及時一次性核增醫療衛生機構績效工資總量，由各醫療衛生機構根據工作實際情況進行發放，重點向風險高、任務重、壓力大、加班多的崗位傾斜。醫務人員感染隔離期間工資待遇按全勤對待，不得將隔離天數計入本人帶薪年休假假期。此外，《通知》還提出，各市縣要為醫務人員子女教育提供更多關愛幫助。各市縣要鼓勵和支持各地景點為醫務人員提供參觀游覽公園、博物館、展覽館、名勝古跡等優待政策。

　　臨床封閉營于1月31日(正月初十)、中(西)醫封閉營正月初十八,在北京教學基地線下開營,來京學員現場領取。