可是因為各人關于“好月嫂”的認知還停止在帶好娃的階段，招致這個行業繁殖出很多成績：一些有過“生養帶娃經歷”的家庭婦女們，顛末一些不專業的機構“培訓”，搖身一變，化身“月嫂”開端向產婦媽媽們供給效勞

　　可是因為各人關于“好月嫂”的認知還停止在帶好娃的階段，招致這個行業繁殖出很多成績：一些有過“生養帶娃經歷”的家庭婦女們，顛末一些不專業的機構“培訓”，搖身一變，化身“月嫂”開端向產婦媽媽們供給效勞。

　　在寶寶身材性能發育上，每月嫂城市比家長更存眷寶寶的生長形態，為寶寶按期停止體征檢測和察看，及時存眷寶寶身材性能發育狀況產婦月子食譜一覽表，并供給前期早教教導。

　　這也招致月嫂行業從業職員本質條理不齊、專業妙技差別大、職員活動大，以至呈現一些不安寧的社會變亂。正因云云，月嫂行業的再晉級成了一件迫在眉睫的工作。

　　科學的培訓系統是培訓出優良“月嫂”的根本保證，但月嫂作為產后照顧護士市場的“中心產物”，假如沒有一套完好的“行業效勞系統內容”，月嫂行業仍難以打破瓶頸。

　　而每個具有施行尺度的細節，每個順從當代科學的指點，終極才組合搭配生產婦月子食譜一覽表，真正可以做到“產婦與嬰兒”統籌的好孕媽媽。

　　在糊口中，每月嫂都具有豐碩的帶娃經歷，了解寶寶一哭一笑所反應的信息，并能指導母親與孩子停止互動，加深親子干系。

　　在“媽媽照顧護士”上，好孕媽媽針對產婦的一樣平常糊口起居剖腹產產后三大忌諱、飲食辦理細節訂定了65項內容，并能根據產婦體型、臨蓐狀況產婦月子食譜一覽表、糊口風俗訂定特征化飲食計劃。

　　要改動“月嫂就即是帶娃”的傳統認知，就要大白月嫂效勞的主體終究是誰？作為月嫂培訓行業的領頭羊，好孕媽媽用本人的實在動作給出了一個尺度謎底：完成“產婦與嬰兒”統籌。

　　提到月嫂，在許多人的認知里月嫂就即是帶娃，而“好月嫂就即是帶好娃”這個概念，實際上是不科學的，一個家庭真正需求的，實際上是一名明白產婦和嬰兒科學照顧護士的專家。

　　請月嫂實踐上就是為產婦供給一個舒心的情況，可以安穩且表情愉悅地渡過這段健壯的產褥期，以是許多產婦都是選優不選劣、選貴不選差。

　　在這個月嫂行業開展的主要工夫節點中，好孕媽媽的130項效勞內容的科學性、體系化顛末了市場考證，遭到了消耗者承認，也實在提拔了好孕媽媽月嫂們的專業素養和妙技程度。這對增進月嫂行業有著特別意義，由于它供給了一種新的開展思緒和標的目的。

　　“產婦和嬰兒”統籌是當代月嫂效勞職責的中心內容，但假如沒有一套完好、科學、片面的照顧護士體系，“產婦和嬰兒”統籌也沒法被真正落到實處。

　　這些照顧護士內容的儲蓄剖腹產產后三大忌諱，才氣讓每個月嫂被信賴，每個產婦沒有擔心和懊惱，放心享用一次身心愉悅的月子體驗。

　　而好孕媽媽130項照顧護士內容剛好彌補了這一項空缺。好孕媽媽所供給的照顧護士內容，是旗下十多萬月嫂配合總結出來的經歷所得。一切產褥期會碰到的成績，都能在這些照顧護士項目中逐個找四處理計劃。

　　飲食上剖腹產產后三大忌諱，針對寶寶發育需求科學辦理公道設置，不自覺豢養，并按時停止養分課程進修，讓本人的常識儲蓄永久處在第一線。

　　除根底效勞外，好孕媽媽又對產婦產后調度內容停止晉級，并對產后傷口、產婦心態停止24小時監視查抄，在病情呈現苗頭時立刻處理，防備疾病減輕和其他并發癥的呈現。