宣揚(yáng)崗?fù)?.報(bào)考，4年9月19日至2000年9月18日時(shí)期誕生）雇用工具須年滿20周歲且不超越35周歲（198，上文明水平大專及以，業(yè)結(jié)業(yè)及有宣揚(yáng)部分事情閱歷的優(yōu)先新媒體使用、漢言語(yǔ)文學(xué)、消息專。

　　查、告狀、審訊而未了案的4.因違法立功正在承受偵，查、掌握的立功懷疑人和司法部分正在調(diào)，的糾葛訴訟還沒(méi)有處理的因民事、經(jīng)濟(jì)等方面；

　　本質(zhì)測(cè)試4.心思。均停止心思本質(zhì)測(cè)試一切進(jìn)入口試的考生。取收集方法停止心思本質(zhì)測(cè)試采，算分值不計(jì)，試成就同時(shí)宣布測(cè)試成果與面。測(cè)試及格的心思本質(zhì)，一考錄環(huán)節(jié)方可進(jìn)入下。

　　筆試1.。材和溫習(xí)材料筆試不指定教，點(diǎn)另行告訴工夫和地，分制計(jì)分按100，法：筆試成就×30%筆試折合總成就計(jì)較方。筆試時(shí)參與，（不含過(guò)時(shí)身份證、身份證復(fù)印件）必需照顧準(zhǔn)考據(jù)和第二代住民身份證，不得參與測(cè)驗(yàn)兩證不全者。

　　能測(cè)試2.體。考生均參與體能測(cè)試一切參與了筆試的，、所在另行告訴體能測(cè)試工夫。體育熬煉達(dá)標(biāo)施行細(xì)則》施行體能測(cè)試參照《全省公安民警，米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)四個(gè)項(xiàng)目體能測(cè)試為100米跑、1500，100制計(jì)分每一個(gè)項(xiàng)目按，0米跑成就+引體向上成就+立定跳遠(yuǎn)成就）÷4×40%體能測(cè)試折合總成就計(jì)較辦法：（100米跑成就+150。評(píng)及格的體能測(cè)，一考錄環(huán)節(jié)方可進(jìn)入下；項(xiàng)總成就低于200分為不達(dá)標(biāo)者體能測(cè)試單項(xiàng)成就低于30分或四，資歷打消。以內(nèi)在西充縣公安局辦公樓1樓大廳一并宣布筆試和體能測(cè)試成就在其完畢后5個(gè)事情日。

　　人為支出為2000元閣下聘任為警務(wù)幫助職員的月，“五險(xiǎn)一金”并按劃定購(gòu)置，按劃定配發(fā)打扮及相干配備事情時(shí)期同一由用工單元。聘任條約后簽署正式，和增資空間具有升級(jí)。

　　及格者體檢，察環(huán)節(jié)進(jìn)入考。公安構(gòu)造派出所賣力考查由考查工具戶籍地點(diǎn)地。格呈現(xiàn)的缺額因考查分歧，高分到低分順次遞補(bǔ)可按照考生總成就從。

　　崗?fù)y(cè)驗(yàn)2、宣揚(yáng)。口試和心思本質(zhì)測(cè)試構(gòu)成由筆試、專業(yè)實(shí)操測(cè)驗(yàn)、。分100分計(jì)較測(cè)驗(yàn)總成就按滿，成就的30％筆試成就占總，總成就的40%專業(yè)實(shí)操測(cè)驗(yàn)占，成就的30％口試成就占總。

　　公安局賣力注釋本通告由西充縣。報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)絡(luò)方法借此出格提醒：一是請(qǐng)考生，通信流通并連結(jié)，式變動(dòng)后通信方，知雇用單元應(yīng)自動(dòng)告，聯(lián)絡(luò)所釀成的結(jié)果因沒(méi)法與考生獲得，自行賣力由考生；業(yè)實(shí)操測(cè)驗(yàn)、口試、體檢等各環(huán)節(jié)的主要證件二是準(zhǔn)考據(jù)是考生參與筆試、體能測(cè)試、專，善保管請(qǐng)妥。

　　口試3.。分制計(jì)分按100，法：口試成就×30%口試折合總成就計(jì)較方。試成就總和從高分到低分按照筆試成就和體能測(cè)，比例肯定口試入圍職員按雇用人數(shù)1：2的，和成就不異的最初一位總，進(jìn)入口試可一并。身份證參與口試憑自己準(zhǔn)考據(jù)、，另行告訴詳細(xì)事件。

　　實(shí)操測(cè)驗(yàn)2.專業(yè)。生均參與專業(yè)實(shí)操測(cè)驗(yàn)一切參與了筆試的考，所在另行告訴測(cè)驗(yàn)的工夫、。分制計(jì)分按100，法：專業(yè)實(shí)操測(cè)驗(yàn)成就×40%專業(yè)實(shí)操測(cè)驗(yàn)折合總成就計(jì)較方。日以內(nèi)在西充縣公安局辦公樓1樓大廳一并宣布筆試和專業(yè)實(shí)操測(cè)驗(yàn)成就在其完畢后5個(gè)事情。

　　警崗?fù)y(cè)驗(yàn)1、特巡。試和心思本質(zhì)測(cè)試構(gòu)成由筆試、體能測(cè)試、面。分100分計(jì)較測(cè)驗(yàn)總成就按滿，成就的30％筆試成就占總，成就的40%體能測(cè)試占總，成就的30％口試成就占總。

　　本質(zhì)測(cè)試4.心思。均停止心思本質(zhì)測(cè)試一切進(jìn)入口試的考生。取收集方法停止心思本質(zhì)測(cè)試采，算分值不計(jì)，試成就同時(shí)宣布測(cè)試成果與面。測(cè)試及格的心思本質(zhì)，一考錄環(huán)節(jié)方可進(jìn)入下。

　　法等四個(gè)輔警辦理標(biāo)準(zhǔn)性文件的告訴》（川公發(fā)[2016]46號(hào)）按照《四川省公安廳關(guān)于印發(fā)四川省公安構(gòu)造警務(wù)幫助職員利用辦理辦，合作、擇優(yōu)”的準(zhǔn)繩根據(jù)“公然、對(duì)等、，民當(dāng)局核準(zhǔn)經(jīng)西充縣人，會(huì)公然雇用警務(wù)幫助職員21名縣公安局2020下半年面向社，項(xiàng)通告以下現(xiàn)將有關(guān)事：

　　學(xué)歷、征信陳述等資歷前提停止檢查報(bào)名資歷檢查對(duì)報(bào)考者的身份信息、，停止下一環(huán)節(jié)的測(cè)驗(yàn)資歷檢查及格者方可。得報(bào)名資歷者的對(duì)故弄玄虛取，測(cè)驗(yàn)或聘任資歷一經(jīng)發(fā)明打消。

　　筆試1.。材和溫習(xí)材料筆試不指定教，點(diǎn)另行告訴工夫和地，分制計(jì)分按100，法：筆試成就×30%筆試折合總成就計(jì)較方。筆試時(shí)參與，（不含過(guò)時(shí)身份證、身份證復(fù)印件）必需照顧準(zhǔn)考據(jù)和第二代住民身份證，不得參與測(cè)驗(yàn)兩證不全者。

　　事情中在雇用，事情規(guī)律嚴(yán)厲施行，督察部分全程監(jiān)視駐局紀(jì)檢監(jiān)察組、。虛作假的職員對(duì)違背劃定弄，聘任資歷立刻打消，關(guān)職員義務(wù)并追查相。

　　試完畢后心思測(cè)，及格職員中在心思測(cè)試，績(jī)?yōu)楣P試成就+體能測(cè)試成就+口試成就按照考生的總成就（特巡警崗?fù)y(cè)驗(yàn)總成，+專業(yè)實(shí)操測(cè)驗(yàn)成就+口試成就）宣揚(yáng)崗?fù)y(cè)驗(yàn)總成就為筆試成就，名額等額肯定體檢職員從高分到低分按雇用。總成就不異假如測(cè)驗(yàn)，的以專業(yè)實(shí)操測(cè)驗(yàn)成就）上下的次第肯定名次則報(bào)考特警崗?fù)さ囊泽w能成就（報(bào)考宣揚(yáng)崗?fù)ぁＳ皿w檢通用尺度（試行）》體檢尺度參照《公事員錄，考生自行賣力體檢用度由。動(dòng)拋卻呈現(xiàn)缺額體檢不及格或自，高分到低分順次遞補(bǔ)可按照考生總成就從。

　　職員予以公示3個(gè)事情日測(cè)驗(yàn)、體檢、考查及格，無(wú)不良反應(yīng)公示期滿，（試用期2個(gè)月）肯定為擬聘任職員，簽署勞動(dòng)條約予以聘任試用期滿后由縣公安局；題并查有實(shí)據(jù)的對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)峻問(wèn)，聘任不予。

　　特巡警崗?fù)?.報(bào)考，9年9月19日至2002年9月18日時(shí)期誕生）雇用工具須年滿18周歲且不超越30周歲（198，CM及以上身高168，度（退役甲士報(bào)考的大專及以上文明程，放寬至高中）文明水平限定。

　　口試3.。分制計(jì)分按100，法：口試成就×30%口試折合總成就計(jì)較方。測(cè)驗(yàn)成就總和從高分到低分按照筆試成就和專業(yè)實(shí)操，比例肯定口試入圍職員按雇用人數(shù)1：2的，和成就不異的最初一位總，進(jìn)入口試可一并。身份證參與口試憑自己準(zhǔn)考據(jù)、，另行告訴詳細(xì)事件。