會結合下發了《焦作市女職工產假等權益專項法律動作計劃》孕期安康宣教焦作市人力資本和社會保證局、市衛生安康委員會、市醫療保證局、市總工，護女職工正當權益明白指出要實在維，間等權益成績孕期安康宣教聚焦女職工產假、哺乳時，有身必備用品清單依法實行羈系職責，凸起沖突排查化解，法舉動改正違，范疇內結合展開女職工產假等權益專項法律動作自2021年8月16日至10月15日在全市。

　　三級膂力勞動強度的勞動和孕期忌諱處置的舉動不得擺設女職工在有身時期處置國度劃定的第。以上的女職工對有身七個月，作工夫和夜班勞動不得擺設其耽誤工。

　　：用人單元與女職工訂立勞動（聘任）條約時《河南省女職工勞動庇護出格劃定》第七條，發生的職業風險與結果、職業防護步伐和本單元女職工勞動庇護軌制孕期安康宣教該當書面見告其忌諱處置的勞動范疇的崗亭有身必備用品清單、在事情過程當中能夠。

　　的第三級膂力勞動強度的勞動和哺乳期忌諱處置的其他勞動不得擺設女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒時期處置國度劃定，作工夫和夜班勞動不得擺設其耽誤工。